Helsefagarbeidere - 3 stillinger, Poppelveien boliger

I Poppelveien boliger bor det åtte tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det er variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne. Vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen. Vi utfører også ambulerende bistand til tjenestemottakere som bor i nærmiljøet. Vi har ledig følgende stillinger: Helsefagarbeider – 80 % fast stilling, med langvakt hver 4. helg Helsefagarbeider – 60 % fast stilling, med arbeid hver 3. helg Helsefagarbeider – 30 % vikariat i perioden d.d. – 31.03.2027, med mulighet for forlengelse (ingen helg) Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. Oppgi gjerne i søknaden hvilken stilling det søkes på. Arbeidsoppgaver: Primærkontaktansvar Oppfølging av mål og tiltak Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer og rutiner Dokumentasjon i journal Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere Oppfølging av medisinske rutiner Kvalifikasjoner: Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier Mangel på autorisasjon kan søkere med god kjennskap til brukergruppen søke Erfaring med brukergruppen Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Gode datakunnskaper Førerkort klasse B Vi ser etter deg som: Er faglig engasjert og ansvarsbevisst Jobber strukturert og selvstendig Har gode samarbeidsevner Er fleksibel og løsningsorientert Er trygg i krevende situasjoner Vi tilbyr: God opplæring og oppfølging Veiledning og kompetanseutvikling Gode pensjons- og forsikringsordninger Et godt fagmiljø i Enhet for tilrettelagte tjenester Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er ; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. <https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet> Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Siv Hege T. Grøndahl, tlf.: 932 28 160 eller e-post: <[email hidden]> Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret.

Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner.

Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.