2 seniorrådgivere – bidra til at flere unge kommer i jobb og aktivitet

Vil du være med på å utvikle tjenester som gir unge bedre muligheter til arbeid, aktivitet og mestring? Vi søker to seniorrådgivere til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingene vil ha oppgaver knyttet til nasjonale satsinger for å få flere unge under 30 år i jobb og aktivitet, gjennom oppfølging og videreutvikling av Ungdomsgarantien og Ungdomsprogrammet.

Som seniorrådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle Navs arbeidsrettede tjenester, metoder og støtteverktøy. Du vil bidra til utvikling, forbedring og implementering av faglige rammeverk, kompetansetiltak, arbeidsformer og tjenester som styrker Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap.

Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide tett med Nav-kontor, fylkesledd, andre fagmiljøer i direktoratet og eksterne samarbeidspartnere, blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Som seniorrådgiver i Arbeids- og velferdsdirektoratet må du kunne bidra på tvers av seksjonens og direktoratets oppdrag. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil variere i takt med behov, prioriteringer og politiske føringer. Rollen krever at du kombinerer utviklingsarbeid med utredning, analyse, skriftlige leveranser og oppfølging av løpende oppgaver, og at du evner å se enkelttiltak i en større fag- og styringsmessig sammenheng. Vi ser etter deg som ønsker å drive utvikling framover, men som også motiveres av å omsette faglige og politiske føringer til konkrete leveranser. Du evner å se sammenhenger, arbeide strukturert med komplekse problemstillinger og formidle analyser, vurderinger og anbefalinger på en tydelig måte, både muntlig og skriftlig. Slik søker du Vi ønsker å gjøre søknadsprosessen enklere. Derfor ber vi deg laste opp en oppdatert CV og svare på noen korte spørsmål i søknadsskjemaet. Du trenger ikke skrive søknadsbrev.
Arbeidsoppgaver Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester. Utvikle og videreutvikle metoder, tjenester og verktøy for brukere og veiledere.
Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser.
Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer og faglige satsinger. Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester.
Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og erfaringer fra tjenestene.
Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere.
Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerorienterte tjenester. Kvalifikasjoner Relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor.
Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser.
Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid.
Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk God digital kompetanse Det er en fordel om du har Erfaring med produkt- og/eller tjenesteutvikling i tverrfaglige team Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid Erfaring fra arbeid med fagutvikling og kvalitetsutvikling innen arbeidsrettede tjenester Personlige egenskaper Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og strukturert tar initiativ og skaper framdrift evner å håndtere komplekse problemstillinger samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger har god skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter
For å lykkes i rollen må du ta initiativ, være løsningsorientert, gjennomføringsdyktig og kommuniserer godt med andre like å ha mange baller i luften, og samtidig kunne evere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. KontaktinformasjonLaila Hove, Fagdirektør, 99163352, <[email hidden]>
Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, <[email hidden]>
ArbeidsstedFyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5195830015
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2026

Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via <vitnemålsportalen.no>.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling