Ingénieur en automatisation industrielle - Belgique (H/F)

Nous recherchons 8 Ingénieurs / Ingénieures en automatisation industrielle pour une entreprise de fabrication de machines, située en Flandre-Orientale, Belgique.Les candidats retenus seront recrutés en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire belge et mis à disposition de l'entreprise utilisatrice.Vos missions :- Concevoir des schémas électriques et dossiers techniques avec EPLAN- Définir les composants, capteurs, actionneurs et systèmes de commande- Programmer, modifier et dépanner les automates programmables (PLC)- Développer et configurer les interfaces homme-machine (HMI)- Paramétrer les systèmes de contrôle de mouvement, moteurs et variateurs- Réaliser les essais fonctionnels des machines et contrôler leur sécurité- Participer aux essais de réception en usine (FAT) et sur site (SAT)- Assurer la mise en service et le diagnostic des installations automatisées- Résoudre les anomalies électriques, logicielles et de communication- Actualiser les plans, programmes et documents techniques- Collaborer avec les équipes de mécanique, d'électricité et de projet- Respecter les règles de qualité et de sécurité industrielleProfil recherché :- Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle ou ingénierie électrique- Master dans une spécialité technique pertinente (automatisation, électrotechnique, électronique, mécatronique ou équivalent)- Maîtrise des schémas électriques et du logiciel EPLAN- Expérience confirmée en programmation d'automates PLC et interfaces HMI- Connaissances des systèmes de contrôle de mouvement appréciées- Capacité à tester, mettre en service et dépanner des machines industrielles- Aptitude à lire les spécifications techniques et à documenter les interventions- Profils francophones acceptés- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et travail en équipeConditions :- Lieu : Flandre-Orientale, Belgique- Nombre de postes : 8- Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein- Horaires : Travail en journée, avec souplesse selon les besoins du service- Interventions possibles sur les sites des clients- Prise de poste : Selon les besoins de recrutement et les missions disponiblesRémunération :- Salaire brut de départ : 21,50 € par heure- Salaire net estimatif : environ 2 620 € par mois- Montant net variable selon la situation individuelle et les prélèvements applicablesHébergement :- Hébergement privatif meublé proposé à 110 € par semaine- Charges et Internet illimité inclus- Disponibilité et type exact de logement à confirmerAvantages complémentaires :- Titres-repas selon les modalités de l'entreprise- Indemnité vélo ou véhicule de société avec carte carburant, selon les conditions applicables- Téléphone professionnel avec abonnement et ordinateur mis à disposition- Jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, sous conditions- Indemnité de trajet vers la Belgique jusqu'à 125 € après 4 semaines de travail, sous conditions- Prime de fin d'année : environ 1 900 € nets pour une année complète, à titre indicatif- Pécule de vacances : environ 3 500 € nets pour une année complète, à titre indicatif- Formation interne et réductions sur certains produits alimentairesLes primes, indemnités et avantages dépendent des conditions d'éligibilité et des dispositions applicables.Droit au travail et recrutement :Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, conformément à leur situation individuelle et à la réglementation <applicable.La> sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.