人保健康公司-江苏分公司-管理类条线-部门管理岗（南通）-社会招聘(J80887)

1、根据公司年度经营目标，制定部门整体发展规划，统筹业务推动、队伍管理与资源配置。
2、建立并优化渠道合作体系，推动业务均衡发展。
3、负责部门组织建设，及时调整渠道策略，控制成本费用率，提升投产比。
4、通过组织运作、培训辅导、绩效激励等手段，确保达成年度新单保费、人力规模及续期率等关键KPI指标 5、建立部门内控与合规管理体系，确保业务活动符合监管及公司内部合规要求。 6、领导交办的其他工作

具备1年以上相关岗位工作经验