グロースマーケティング担当

グロースマーケティング担当

仕事概要
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
<https://mota.inc/news/pkos-axep/>

直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。今回は事業成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします。■業務内容プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。• Webページの現状課題分析～改善案の提案（CVR向上、ユーザー行動分析）• 改善案を基にしたテスト計画の策定～ワイヤーフレームの作成／デザイン／実装• データ分析を基にした改善サイクル（PDCA）の実施• マーケティング施策の企画・立案および推進• KPI設計および目標達成に向けた戦略策定• 新規事業・新サービスの立ち上げ■ポジションの魅力• MOTAの主力事業である車買取サービスだけでなく、新規事業（求人サイトや引越サイト）のマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます• 裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です• 業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします• 新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます• エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です• KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。◼️組織やチームについてマーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください• マーケティング本部 本部長/柳澤：<https://mota-note.com/n/n1c1627c1a7dd•> マーケティング本部 CXグロース部 GM/小手川：<https://mota-note.com/n/n54312741733c•> マーケティングストラテジー部/沖田、CXグロース部 CROグループ マネジャー/長浜：<https://mota-note.com/n/nb441bc1a1662•> マーケティング本部が更新するnote記事一覧：<https://mota-note.com/m/mbeeb745662bf>

必須スキル
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
<https://mota.inc/news/pkos-axep/>

直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。今回は事業成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします。■業務内容プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。• Webページの現状課題分析～改善案の提案（CVR向上、ユーザー行動分析）• 改善案を基にしたテスト計画の策定～ワイヤーフレームの作成／デザイン／実装• データ分析を基にした改善サイクル（PDCA）の実施• マーケティング施策の企画・立案および推進• KPI設計および目標達成に向けた戦略策定• 新規事業・新サービスの立ち上げ■ポジションの魅力• MOTAの主力事業である車買取サービスだけでなく、新規事業（求人サイトや引越サイト）のマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます• 裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です• 業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします• 新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます• エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です• KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。◼️組織やチームについてマーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください• マーケティング本部 本部長/柳澤：<https://mota-note.com/n/n1c1627c1a7dd•> マーケティング本部 CXグロース部 GM/小手川：<https://mota-note.com/n/n54312741733c•> マーケティングストラテジー部/沖田、CXグロース部 CROグループ マネジャー/長浜：<https://mota-note.com/n/nb441bc1a1662•> マーケティング本部が更新するnote記事一覧：<https://mota-note.com/m/mbeeb745662bf>

歓迎スキル

• マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上）• KPI設計およびPDCAサイクルの実施経験• データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験• エンジニア・デザイナーとの協業経験• プロダクトマネジメントの経験• クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験• エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・インフラ）

求める人物像

• 物事を探求するのが好きな方• 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方

応募概要

給与
年収5,000,000円～8,000,000円（担当する職務に応じて決定）月額固定給与　361,705円～571,739円内訳:• 基本給　293,715円〜464,269円• 固定残業代(30時間/月)67,990円〜107,470円を含む参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収　5,078,339円～8,027,216円• 賞与：年2回（2月・8月）• 昇給：年2回（2月・8月）

勤務地
MOTA本社東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22Fオフィスについての詳細はこちら：<https://mota.inc/office/>

雇用形態
正社員

勤務体系
勤務時間10:00〜19:00フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）休日・休暇 • 2024年実績：年間122日 • 完全週休2日制（土・日・祝日） • 年末年始 • 慶弔休暇 • 有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） • アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）• リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）• 看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

試用期間
あり（3ヶ月）

福利厚生

• 社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合） • 定期健康診断 • 交通費支給（最大4万円/月） • PC支給（Mac/Windows 選択可） • リモートワーク制度（職務に応じ適用）• フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）• 表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）• オンライン研修ツール • オフィス出社手当• 育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）