Skip to content
← Back to job listings

【A】テクニカルディレクター(TD)

メグリ株式会社 · リモート中心のハイブリッド勤務 会社住所:〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L 10階

Imported listingfull-time1 day ago

About The Role

【リモート中心】ブランド公式アプリと会員・ECシステムをつなぐ、連携設計・仕様調整を担う

仕事概要
■ メグリについて「MGRe(メグリ)」は、アプリの開発・運用・分析に加え、企業ごとのカスタマイズや外部システム連携まで一気通貫で支援するアプリプラットフォームです。アパレル・スポーツ・小売・エンタメなど、誰もが知るブランドの公式アプリに導入され、月間アクティブユーザー数(MAU)は1,600万人を突破しています。■ このポジションについてMGReとクライアント企業の会員基盤・CRM・ECなどをつなぐ、連携設計・仕様調整を担当します。社内エンジニアや外部ベンダーと仕様を決め、開発・品質確認を進める役割です。SIerや受託開発でいう、連携設計・仕様調整を担うSE/PLに近い役割です。プログラミング経験は必須ではありません。■ 具体的な仕事内容・クライアント要望と連携先システムの仕様・制約の整理・API連携、シングルサインオンなどの設計・仕様調整・標準機能とカスタマイズ範囲の整理、仕様書の作成・社内開発の進行管理、連携テスト・品質確認・リリース後の問い合わせ調査、追加改修の仕様整理・案件で得た改善点のプロダクト部門へのフィードバック■ 一緒に仕事する仲間たちテクニカルPM(TM)・エンジニアとチームを組み、カスタマーサクセスやサポートとも連携します。TDは連携設計と担当範囲の開発推進を担い、全体計画や優先順位はTMと相談して進めます。■ このポジションの魅力・ブランドの公式アプリで、生活者が使う会員・EC連携を設計できます。・自社サービスの知識を積み重ねながら、企業ごとに異なるシステム連携を経験できます。・リリース後の改善に継続して関わり、希望や適性に応じてTMなどへ担当範囲を広げる道もあります。・リモート中心のハイブリッド勤務

必須スキル
■ メグリについて「MGRe(メグリ)」は、アプリの開発・運用・分析に加え、企業ごとのカスタマイズや外部システム連携まで一気通貫で支援するアプリプラットフォームです。アパレル・スポーツ・小売・エンタメなど、誰もが知るブランドの公式アプリに導入され、月間アクティブユーザー数(MAU)は1,600万人を突破しています。■ このポジションについてMGReとクライアント企業の会員基盤・CRM・ECなどをつなぐ、連携設計・仕様調整を担当します。社内エンジニアや外部ベンダーと仕様を決め、開発・品質確認を進める役割です。SIerや受託開発でいう、連携設計・仕様調整を担うSE/PLに近い役割です。プログラミング経験は必須ではありません。■ 具体的な仕事内容・クライアント要望と連携先システムの仕様・制約の整理・API連携、シングルサインオンなどの設計・仕様調整・標準機能とカスタマイズ範囲の整理、仕様書の作成・社内開発の進行管理、連携テスト・品質確認・リリース後の問い合わせ調査、追加改修の仕様整理・案件で得た改善点のプロダクト部門へのフィードバック■ 一緒に仕事する仲間たちテクニカルPM(TM)・エンジニアとチームを組み、カスタマーサクセスやサポートとも連携します。TDは連携設計と担当範囲の開発推進を担い、全体計画や優先順位はTMと相談して進めます。■ このポジションの魅力・ブランドの公式アプリで、生活者が使う会員・EC連携を設計できます。・自社サービスの知識を積み重ねながら、企業ごとに異なるシステム連携を経験できます。・リリース後の改善に継続して関わり、希望や適性に応じてTMなどへ担当範囲を広げる道もあります。・リモート中心のハイブリッド勤務

歓迎スキル
・WebアプリケーションやサーバーサイドAPIの開発経験(Ruby on Rails歓迎)・開発チームのリーダー経験・クライアントとの要件定義・技術的な合意形成の経験・EC、CRM、会員・ポイントサービスの開発・導入経験・AWSなどクラウド環境に関する知識・運用経験

求める人物像
・曖昧な要望を整理し、実現方法と制約を具体的に示せる方・仕様の不明点やリスクを早めに共有し、関係者と解決できる方・クライアント、エンジニア、ベンダーの立場を理解し、論点をまとめられる方・顧客が実現したいことと、開発・運用のしやすさを両立して考えられる方・仲間を尊重し、新しい技術や知識の習得に前向きな方

応募概要

給与

勤務地
リモート中心のハイブリッド勤務会社住所:〒150-0011 東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L 10階

雇用形態
正社員

勤務体系
勤務時間制度は職種・グレードにより異なります。詳細は選考時にご案内します。・完全週休2日制(土・日)、祝日・夏季休暇(7月1日〜9月30日期間内に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)・年間休日127日(夏季休暇含む)・有給休暇(入社日に10日付与)・育児休暇/介護休暇制度あり・その他(慶弔休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)

試用期間
有(6ヶ月)

福利厚生
・書籍購入支給制度(月5,000円/人)・クライアントサービス利用補助(月4,000円)・社内交流飲食代補助・ベビーシッター補助金・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing