30300：戦略総務部 購買マネージャー候補

30300：戦略総務部 購買マネージャー候補

仕事概要
▼企業概要ビットキーは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションのもと、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービスを提供しています。自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っており、あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。▼募集背景2018年に創業した弊社は、累計資金調達額390億円、従業員数270名を超え、数年以内のIPOを視野に入れた成長フェーズに突入しています。急速に成長する中で、バックオフィス業務の最適化と効率化は事業のスムーズな進行において重要な要素であり、オフィス運営や購買業務の増加に伴い、確実かつ迅速に業務を遂行できる体制が欠かせません。この変革期において、購買業務を中心にバックオフィス全体のサポート体制を強化し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。▼業務内容購買マネージャー候補として、社内関連部門や外部取引先との交渉・折衝業務を推進していただきます。・仕入計画と在庫計画：事業計画から逆算した消化計画を事業部と合意、仕入計画の策定および改善・購買プロセスの改革：稟議と承認の仕組みを再設計し、経理・財務部門と合意、運用を促進・サプライヤー管理：納期、品質、荷姿、入荷予定の連絡などの取引条件の策定および評価改善・条件交渉：価格、ロット、支払サイト、取引通貨や為替などを総コストで評価、交渉・予算管理：仕入予算の策定および実績分析・社内調整：事業部、ロジスティクス、経理・財務の間に立ち、需要と供給の調整を主導・チームマネジメント：購買メンバーの業務分担、育成、業務の標準化▼入社後のミッション・期待値入社後は、購買組織戦略の設計・実行をリードし、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、購買プロセスの最適化やサプライヤー管理、コスト削減施策の推進を担当し、安定した購買体制の構築に貢献していただきます。【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須スキル
▼企業概要ビットキーは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションのもと、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービスを提供しています。自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っており、あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。▼募集背景2018年に創業した弊社は、累計資金調達額390億円、従業員数270名を超え、数年以内のIPOを視野に入れた成長フェーズに突入しています。急速に成長する中で、バックオフィス業務の最適化と効率化は事業のスムーズな進行において重要な要素であり、オフィス運営や購買業務の増加に伴い、確実かつ迅速に業務を遂行できる体制が欠かせません。この変革期において、購買業務を中心にバックオフィス全体のサポート体制を強化し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。▼業務内容購買マネージャー候補として、社内関連部門や外部取引先との交渉・折衝業務を推進していただきます。・仕入計画と在庫計画：事業計画から逆算した消化計画を事業部と合意、仕入計画の策定および改善・購買プロセスの改革：稟議と承認の仕組みを再設計し、経理・財務部門と合意、運用を促進・サプライヤー管理：納期、品質、荷姿、入荷予定の連絡などの取引条件の策定および評価改善・条件交渉：価格、ロット、支払サイト、取引通貨や為替などを総コストで評価、交渉・予算管理：仕入予算の策定および実績分析・社内調整：事業部、ロジスティクス、経理・財務の間に立ち、需要と供給の調整を主導・チームマネジメント：購買メンバーの業務分担、育成、業務の標準化▼入社後のミッション・期待値入社後は、購買組織戦略の設計・実行をリードし、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、購買プロセスの最適化やサプライヤー管理、コスト削減施策の推進を担当し、安定した購買体制の構築に貢献していただきます。【変更の範囲】会社の定める業務全般

歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方・電子機器、IoT、家電など、シリアル管理が必要な製品の調達経験・海外サプライヤーとの取引、輸入実務、貿易条件（Incoterms）の知識・予約、取引通貨の選択など為替リスクを考慮した仕入れの経験・包括稟議や承認権限の見直しなど、購買プロセスの改革を主導した経験・納期遵守率、品質、荷姿などサプライヤー評価の仕組みやKPIの策定経験・荷姿、パレタイズ、入荷予定データなどの物流や倉庫の実務理解・ERPや購買システムの導入・運用経験・事業部や経理など他部署を巻き込んで業務プロセスを変えた経験・メンバーマネジメント経験

求める人物像
・購買部門の構造化・効率化に挑戦したい方　- 既存のやり方にとらわれず、業務改善に前向きに取り組める方を歓迎します。・変化の多い環境を楽しめる方　- まだ整備中の部分も多く、試行錯誤しながら最適な方法を見つけていくフェーズです。変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方が活躍できます。・社内外との調整力・折衝力に自信のある方　- 仕入先との交渉や社内調整が必要になります。関係者とスムーズに連携し、最適な購買を実現できる方を求めています。

応募概要

給与
想定年収：650〜1,200万円　※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定- 月給制（固定残業代含む）　※給与改訂は原則年2回　※評価制度の社内公開あり

勤務地
東京本社〒104-0031東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

雇用形態
正社員

勤務体系
【就業環境】- フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）- リモートワーク制度あり（ハイブリット型勤務）- 自社プロダクトを体験できるライブショールーム- 服装自由- フリードリンク【休日休暇】- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)年間休日120日以上- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

試用期間
あり（6ヶ月）

福利厚生

• 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）- 通勤手当（月額3万円まで）- 自社プロダクト社割制度あり- 毎年1回健康診断- 結婚、出産祝金- 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券