HR Officer

Puurs | HR Administratie | Payroll | Tijdelijk optie vast | Sociale wetgeving | NL-EN | Internationaal Over de organisatie Voor een internationale marktleider binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een dynamische HR-afdeling waar samenwerking, kwaliteit en groei centraal staan. Jouw nieuwe functie Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan administratieve HR-taken. Je zorgt ervoor dat de HR-processen vlot en correct verlopen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en interne stakeholders.Jouw takenpakket bestaat uit: Actief ondersteunen bij de voorbereiding en verwerking van de payroll. Verzorgen van de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers. Beheren en opvolgen van kort- en langdurige afwezigheden, ziekte en arbeidsongevallen. Registreren en administratief opvolgen van opleidingen. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten. Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen. Beheren van de contacten met interimkantoren. Controleren van HR-gerelateerde facturen. Plaatsen en opvolgen van bestellingen voor de HR-afdeling.
Jouw profiel Voor deze functie als HR Officer herken je jezelf in het volgende: Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie. Je hebt interesse in een administratief ondersteunende rol en haalt voldoening uit een correcte opvolging van HR-processen. Kennis van Protime, Eblox en paritair comité 226 is een mooie plus. Je bent nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team. Je bent flexibel en schakelt vlot tussen verschillende taken en prioriteiten. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Je bent klantgericht en helpt collega's graag verder met HR-gerelateerde vragen.