HR产品线负责人(J20529)

HR产品线负责人
岗位职责：
1、负责集团HR领域AI/AIGC能力建设，结合大模型、智能体、RPA、数据分析等技术，识别高价值业务场景，设计并落地智能化解决方案；
2、精通HR、领域业务，能和集团HR及财务领域高层对话；
3、基于集团HR领域领域未来战略规划的理解，主导HR及数字化建设和设计；
4、基于互联网行业HR及财务的先进经验，结合消费电子行业实际情况，制定集团HR领域智能化的演进路径，并负责落地；
5、通过数字化运营手段，确保落地的数字化工具能真实提升用户体验，提高业务运营效率，把控业务风险；
6、熟悉人事领域行业数字化动态，培养与时俱进的数字化团队。
任职资格

任职资格：
1、统招本科及以上学历，10年以上产品经理经验，其中7年及以上HR产品产品经验；
2、具备AI/AIGC产品规划与落地经验，熟悉大模型、智能体、RPA、知识库、智能问答、数据洞察等在HR场景中的应用，有从0到1建设并规模化推广的成功案例优先；
3、熟悉产品规划工作，具备优秀的用户分析、竞品分析、行业分析、数据分析及解读能力；
4、有互联网行业HR领域、产品项目落地经验，有AI/AIGC成功案例建设经验优先；
5、具备较强的团队管理能力，有良好的组织协调能力、沟通能力、推动跨团队合作能力。