人事総務×採用業務サポート・事務スタッフ(クロスサポートチーム/障がい者採用)※在宅勤務可
株式会社LIXIL · 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
About The Role
(障害者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。) 担当業務 本ポジションは、「定型業務の確実な遂行」だけでなく、「新しい業務への挑戦」と「デジタルスキルを活用した改善」を通じて、チームと自身の可能性を広げていくことをミッションとしています。 多様な強みを持つメンバーが協力し合い、在宅と出社のハイブリッドワークを通じて、組織全体の生産性向上に貢献する役割を担います。 HRから移管される事務業務を中心にお任せします。 まずは定型業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げたり、デジタルツールを用いた効率化にチャレンジしていただきます。 ◆事務サポート業務 データ入力・集計・管理(Googleスプレッドシート等使用) 各種申請書類のチェック、ファイリング データ作成、分析 運営サポート 社内向け通知・メール対応 ◆採用サポート業務 選考・候補者管理:採用管理システムでの選考結果入力、出欠・進捗管理、合否連絡 面接調整・サポート: 面接の日程調整、評価シートの回収 イベント運営補助: 説明会やインターンシップの出欠管理、アンケート作成、ロジ手配(会場・配車等)、当日運営サポート ◆業務改善・デジタル推進 業務マニュアルの作成・更新 業務フローの自動化・効率化(※スキルをお持ちの方) (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。 配属先について 【HR部門:従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】 配属となる「Human Resource」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人(HR)」と「環境(総務)」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。 ◆募集背景・クロスサポートチームの役割◆ 【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化する新チーム】 そのHR部門内に新たに発足する「クロスサポートチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。 新規立ち上げメンバーとして ゼロからチームを作り上げるやりがいがあります。 また、「採用」をはじめとするHR部門のプロフェッショナルな業務領域に触れられる面白さの両方を実感していただけます。 求められる経験・スキル など 障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方 基本的なパソコン操作ができる方(Googleのスプレッドシート、スライド等の基本操作) 環境整備・配慮事項 多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。 ●バリアフリー設備: 多目的トイレ完備 ●配慮事項: スキルアップ: 基本的なPC操作からスタートし、意欲次第でより高度なデジタルスキルを習得・発揮できる環境です。 相談しやすい環境:定期的に1on1を実施し、相談しやすい環境を整えています。 会社概要 LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
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