FS　クラウド型POSシステム開発エンジニア

FS　クラウド型POSシステム開発エンジニア

仕事概要
■ 案件概要小売業向けクラウド型POSシステムの開発・機能追加小売業向けに提供しているクラウド型POSシステムの開発プロジェクトです。既存システムをベースに、既存顧客からの要望に応じた機能追加や、新規顧客への導入に伴う追加開発を担当していただきます。POS端末側のアプリケーションから、POSサーバー側のWebアプリケーションまで、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わることができる環境です。■ 業務内容クラウド型POSシステムにおける、機能追加・改修および関連する開発業務を担当していただきます。既存POSシステムの機能追加・改修新規顧客向けの追加機能開発・カスタマイズPOS端末側アプリケーションの開発POSサーバー側のフロントエンド・バックエンド開発要件定義・基本設計・詳細設計JavaScript、HTML/CSS、C#を用いたプログラミングMicrosoft SQL Serverを利用したデータベース関連の開発単体・結合・総合テストおよび不具合修正システムの構築・実装、データ移行、リリース後の保守対応※担当工程は、経験・スキルおよびプロジェクトの状況に応じて決定します。

必須スキル
■ 案件概要小売業向けクラウド型POSシステムの開発・機能追加小売業向けに提供しているクラウド型POSシステムの開発プロジェクトです。既存システムをベースに、既存顧客からの要望に応じた機能追加や、新規顧客への導入に伴う追加開発を担当していただきます。POS端末側のアプリケーションから、POSサーバー側のWebアプリケーションまで、フロントエンド・バックエンド双方の開発に携わることができる環境です。■ 業務内容クラウド型POSシステムにおける、機能追加・改修および関連する開発業務を担当していただきます。既存POSシステムの機能追加・改修新規顧客向けの追加機能開発・カスタマイズPOS端末側アプリケーションの開発POSサーバー側のフロントエンド・バックエンド開発要件定義・基本設計・詳細設計JavaScript、HTML/CSS、C#を用いたプログラミングMicrosoft SQL Serverを利用したデータベース関連の開発単体・結合・総合テストおよび不具合修正システムの構築・実装、データ移行、リリース後の保守対応※担当工程は、経験・スキルおよびプロジェクトの状況に応じて決定します。

歓迎スキル
Windowsアプリケーションの開発経験Microsoft Azureを利用した開発経験POSシステムの開発経験クラウド環境でのシステム開発・運用経験フロントエンド・バックエンド双方の開発経験Microsoft SQL Serverを利用したデータベース設計・開発経験Redmine、Subversionを利用したプロジェクト管理・バージョン管理経験

求める人物像
■求める人物像・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている・技術の習得はとても楽しいと感じている

応募概要

給与
年収350万～550万月給制月額220,000円～350,000円基本給：220,000円〜250,000円※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給【諸手当】◆技術手当◆残業手当◆通勤手当（実費支給）◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）◆特別手当など【昇給制度】◆給与改定年１回【賞与】◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

勤務地
東京都 23区東部

雇用形態
正社員

勤務体系
9:00～18:00※残業月平均１３H◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）◆年次有給◆慶弔休暇◆特別休暇◆裁判員休暇◆生理休暇【試用期間】◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし【受動喫煙防止対策】◆あり　屋内禁煙

試用期間
6ヶ月

福利厚生
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合◆保険組合契約保養所（伊豆）◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度※適用には諸条件有・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）・引っ越し・移動費一部補助・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）【制度】◆産前産後休業制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆育児時短勤務制度　◆慶弔金制度◆資格報奨金 【その他】◆副業可（承認制）