014.蓄電池導入コーディネーター（申請・連系）— 業界未経験から、電力・蓄電池の専門性を身につけられます —

014.蓄電池導入コーディネーター（申請・連系）— 業界未経験から、電力・蓄電池の専門性を身につけられます —

仕事概要
あなたが手続きを進めた蓄電池が、電力網につながって動き出す。そんな手応えのある仕事です。系統用蓄電池は、余った再エネの電気を貯めて、足りないときに送り出す「電力網の調整役」です。全国で導入が急速に進んでいて、当社も今後3年間で蓄電池に100億円の投資を決めています。ただ、蓄電池は置いただけでは動きません。電力会社（送配電事業者）への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て、はじめて稼働します。この「動き出すまで」を前に進めるのが、今回のポジションです。## 募集背景蓄電池のプロジェクトが増えているため、申込から運転開始までの手続きを担う仲間を増やします。あわせて、プロジェクトが増えても安定して回せるよう、業務の仕組みづくりにも一緒に取り組んでほしいと考えています。## 配属チーム：RE Mgmt & Execution TEAM- チームは2ユニット制の計8名で構成されています。内訳は正社員6名（チームリード1名、ユニットリード2名、メンバー3名）と、派遣スタッフ3名です。- 営業、電力会社、蓄電池事業者、社内エンジニアをつなぐ、再エネ事業のハブです。- 「デジタルグリッドとやると安心」と事業者さんに言ってもらえる状態を、チーム全員で目指しています。- 日々の業務で気づいたことを、生成AIも活用しながら、自分たちで仕組みに変えています。- フレックスタイム制で、出社は、週次の定例会のうちオフィスで行う月2回程度です（2026年10月現在）。入社直後のオンボーディングや、社内のイベントなどで出社することもあります。## 仕事内容1つの蓄電池が稼働するまでの流れに沿って、次の業務を担当します。● 電力会社とのやり取りをリードする電力会社に出す書類やデータを準備して、提出します。事業者さんには、電話やメールで手順を案内し、足りない情報を聞き取ります。電力会社からの問い合わせや修正依頼にも対応します。● 稼働日に向けて、手続きを取りこぼさない稼働日から逆算して、必要な手続きを期限までに漏れなく進めます。発電所、電力会社、社内の営業と日程をすり合わせながら対応します。● 登録データの正確さを守る自社プラットフォーム（DGP）やSalesforceに設備・契約の情報を登録し、契約内容とずれがないかを確かめます。● 蓄電池が市場で動き出すまでを支える蓄電池が電力市場で取引を始めるための変更手続きと、スケジュールの調整を行います。● 現場の気づきを、仕組みに変える日々の業務の中で、「ここは間違えやすい」「事業者さんから同じ質問が多い」と気づく場面があります。その気づきをもとに、業務の流れを見直したり、ツールをつくったりして形にしていきます。いまチームで進めているのは、たとえば次のような取り組みです。・自社システムへの登録ミスを防ぐ仕組みづくり・事業者さんが申込の進み具合を自分で確認できる仕組みづくり・AIのチャットボットや問い合わせフォームで、事業者さんに合ったQAや資料の様式を自動で案内する仕組みづくり・チームのナレッジを自動で蓄積・更新する仕組みづくり生成AIも、こうした「あったらいいな」を形にするためのパートナーとして活用しています。まずは既存メンバーと一緒に実務を覚えるところから始めます。慣れてきたら、社外との調整も含めて、担当する手続きを自分で進めていきます。※請求書の作成・検算や、請求に関するお客さま対応が主担当の募集ではありません。## 入社後の流れ電力の知識は、入社時点ではなくて大丈夫です。やり方だけでなく「なぜこの手続きが要るのか」まで、実務の中で一緒に確認しながら覚えていきます。● 入社後1〜2週間全社のオンボーディングのあと、チームのオンボーディングで、ツールの準備、サービスの概要、電力の仕組み、申請から稼働までの全体像をつかみます。内容と日程は、担当する業務に合わせて一人ひとり組みます。● はじめ既存メンバーと一緒に、取り組みやすいプロジェクトから実務に入ります。書類の確認やシステム入力から始めます。● 慣れてきたら社外との調整も含めて、担当する手続きを期限に合わせて自分で進めます。事業者さんとのミーティングにも参加し、手続きの進め方を説明します。● その先チーム内外や事業者さんとのミーティングで話を整理し、まとめ役を担います。気づいたことを仕組みに変える取り組みや、派遣スタッフのフォローにも取り組みます。## チームでのサポート- 質問会や、本人の希望に合わせたキャッチアップで、分からないことをすぐ相談できます。- 毎月の1on1で、キャリアややりたいことを振り返ります。- やってみたい業務には、自分から手を挙げられます。## 使っているツール- Excel／Googleスプレッドシート：データの整理・管理- 電話／メール：事業者さんや電力会社とのやり取り- Slack：チーム内外とのやり取り、日々のタスク管理- Notion：ナレッジ共有、業務全般の進み具合の管理- Salesforce：プロジェクト情報の登録- チームで作ったアプリ：プロジェクトごとの申込手続きの進み具合の管理- DGP（自社の基幹システム）：稼働後の日々の運用に必要な、設備データや各種設定の登録・変更- GAS：生成AIと一緒にスクリプトやアプリを作り、スプレッドシートなどの作業を自動化## この仕事で得られるもの● まだ持っている人が少ない「蓄電池×電力制度」の専門性系統用蓄電池は、ここ数年で本格的に広がり始めた分野です。申請から稼働、市場参加までを通して分かる人は、業界でもまだ多くありません。早いうちにこの経験を積むことで、その先のキャリアの選択肢が広がります。● 回す側から、つくる側へまずは日々の業務で、手続きの基本をしっかり押さえます。基本が分かってくると、「ここはもっとこうできる」が見えてきます。その気づきを自分の手で形にし、チームや事業者さんの仕事を変えていけます。生成AIも、ただ作業を速くする道具ではありません。業務の基本を理解しているからこそ、「あったらいいな」を具体化するパートナーとして使いこなせます。● 自分の仕事が、再エネの広がりに直結する担当した蓄電池が動いた分だけ、再生可能エネルギーが無駄なく使われるようになります。## ーデジタルグリッドはこんな会社ですー●経済情報番組「PIVOT」に出演しましたhttps://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX●【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはーhttps://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=DfwRAcFsNU2C8jDv

必須スキル
あなたが手続きを進めた蓄電池が、電力網につながって動き出す。そんな手応えのある仕事です。系統用蓄電池は、余った再エネの電気を貯めて、足りないときに送り出す「電力網の調整役」です。全国で導入が急速に進んでいて、当社も今後3年間で蓄電池に100億円の投資を決めています。ただ、蓄電池は置いただけでは動きません。電力会社（送配電事業者）への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て、はじめて稼働します。この「動き出すまで」を前に進めるのが、今回のポジションです。## 募集背景蓄電池のプロジェクトが増えているため、申込から運転開始までの手続きを担う仲間を増やします。あわせて、プロジェクトが増えても安定して回せるよう、業務の仕組みづくりにも一緒に取り組んでほしいと考えています。## 配属チーム：RE Mgmt & Execution TEAM- チームは2ユニット制の計8名で構成されています。内訳は正社員6名（チームリード1名、ユニットリード2名、メンバー3名）と、派遣スタッフ3名です。- 営業、電力会社、蓄電池事業者、社内エンジニアをつなぐ、再エネ事業のハブです。- 「デジタルグリッドとやると安心」と事業者さんに言ってもらえる状態を、チーム全員で目指しています。- 日々の業務で気づいたことを、生成AIも活用しながら、自分たちで仕組みに変えています。- フレックスタイム制で、出社は、週次の定例会のうちオフィスで行う月2回程度です（2026年10月現在）。入社直後のオンボーディングや、社内のイベントなどで出社することもあります。## 仕事内容1つの蓄電池が稼働するまでの流れに沿って、次の業務を担当します。● 電力会社とのやり取りをリードする電力会社に出す書類やデータを準備して、提出します。事業者さんには、電話やメールで手順を案内し、足りない情報を聞き取ります。電力会社からの問い合わせや修正依頼にも対応します。● 稼働日に向けて、手続きを取りこぼさない稼働日から逆算して、必要な手続きを期限までに漏れなく進めます。発電所、電力会社、社内の営業と日程をすり合わせながら対応します。● 登録データの正確さを守る自社プラットフォーム（DGP）やSalesforceに設備・契約の情報を登録し、契約内容とずれがないかを確かめます。● 蓄電池が市場で動き出すまでを支える蓄電池が電力市場で取引を始めるための変更手続きと、スケジュールの調整を行います。● 現場の気づきを、仕組みに変える日々の業務の中で、「ここは間違えやすい」「事業者さんから同じ質問が多い」と気づく場面があります。その気づきをもとに、業務の流れを見直したり、ツールをつくったりして形にしていきます。いまチームで進めているのは、たとえば次のような取り組みです。・自社システムへの登録ミスを防ぐ仕組みづくり・事業者さんが申込の進み具合を自分で確認できる仕組みづくり・AIのチャットボットや問い合わせフォームで、事業者さんに合ったQAや資料の様式を自動で案内する仕組みづくり・チームのナレッジを自動で蓄積・更新する仕組みづくり生成AIも、こうした「あったらいいな」を形にするためのパートナーとして活用しています。まずは既存メンバーと一緒に実務を覚えるところから始めます。慣れてきたら、社外との調整も含めて、担当する手続きを自分で進めていきます。※請求書の作成・検算や、請求に関するお客さま対応が主担当の募集ではありません。## 入社後の流れ電力の知識は、入社時点ではなくて大丈夫です。やり方だけでなく「なぜこの手続きが要るのか」まで、実務の中で一緒に確認しながら覚えていきます。● 入社後1〜2週間全社のオンボーディングのあと、チームのオンボーディングで、ツールの準備、サービスの概要、電力の仕組み、申請から稼働までの全体像をつかみます。内容と日程は、担当する業務に合わせて一人ひとり組みます。● はじめ既存メンバーと一緒に、取り組みやすいプロジェクトから実務に入ります。書類の確認やシステム入力から始めます。● 慣れてきたら社外との調整も含めて、担当する手続きを期限に合わせて自分で進めます。事業者さんとのミーティングにも参加し、手続きの進め方を説明します。● その先チーム内外や事業者さんとのミーティングで話を整理し、まとめ役を担います。気づいたことを仕組みに変える取り組みや、派遣スタッフのフォローにも取り組みます。## チームでのサポート- 質問会や、本人の希望に合わせたキャッチアップで、分からないことをすぐ相談できます。- 毎月の1on1で、キャリアややりたいことを振り返ります。- やってみたい業務には、自分から手を挙げられます。## 使っているツール- Excel／Googleスプレッドシート：データの整理・管理- 電話／メール：事業者さんや電力会社とのやり取り- Slack：チーム内外とのやり取り、日々のタスク管理- Notion：ナレッジ共有、業務全般の進み具合の管理- Salesforce：プロジェクト情報の登録- チームで作ったアプリ：プロジェクトごとの申込手続きの進み具合の管理- DGP（自社の基幹システム）：稼働後の日々の運用に必要な、設備データや各種設定の登録・変更- GAS：生成AIと一緒にスクリプトやアプリを作り、スプレッドシートなどの作業を自動化## この仕事で得られるもの● まだ持っている人が少ない「蓄電池×電力制度」の専門性系統用蓄電池は、ここ数年で本格的に広がり始めた分野です。申請から稼働、市場参加までを通して分かる人は、業界でもまだ多くありません。早いうちにこの経験を積むことで、その先のキャリアの選択肢が広がります。● 回す側から、つくる側へまずは日々の業務で、手続きの基本をしっかり押さえます。基本が分かってくると、「ここはもっとこうできる」が見えてきます。その気づきを自分の手で形にし、チームや事業者さんの仕事を変えていけます。生成AIも、ただ作業を速くする道具ではありません。業務の基本を理解しているからこそ、「あったらいいな」を具体化するパートナーとして使いこなせます。● 自分の仕事が、再エネの広がりに直結する担当した蓄電池が動いた分だけ、再生可能エネルギーが無駄なく使われるようになります。## ーデジタルグリッドはこんな会社ですー●経済情報番組「PIVOT」に出演しましたhttps://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4●デジタルグリッド社長の一日に密着～セミナーの裏側を大公開～https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX●【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはーhttps://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=DfwRAcFsNU2C8jDv

歓迎スキル

• 電力・再生可能エネルギー業界での実務経験- 業務のやり方を見直したり、改善したりした経験- Excel関数や生成AIなどを使って、業務を良くする工夫をした経験（VBAやGASでの自動化の経験も歓迎します）

求める人物像

• 「なぜこうなっているんだろう」と気になったら、自分で調べたくなる方- 決まったやり方をなぞるより、もっといいやり方を考えるのが好きな方- 分からないことや遅れそうなことを、早めに相談できる方- 予定どおりにいかない場面でも、整理して次の一手を考えるのを面白がれる方- 覚えたことをチームに共有するのが苦にならない方

応募概要

給与
450万 ~ 650万円※能力やご経験を考慮し決定いたします※45時間分の固定残業手当含む※別途賞与の支給あり

勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

雇用形態
正社員

勤務体系
【勤務体系】（実働8時間/日）フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）・コアタイム　10:00～15:00・フレキシブルタイム　始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00【休日】・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）・夏季休暇・年次有給休暇（入社日に10日間付与）・産前産後休業、育児休業・特別休暇（冠婚葬祭等）

試用期間
あり(3ヶ月)

福利厚生
・賞与制度あり・従業員持株会あり・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備・交通費全額支給・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）・書籍購入支援・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）・シェアオフィスの利用