【01】GYMLABO_コミュニティマネージャー（正社員）

【01】GYMLABO_コミュニティマネージャー（正社員）

仕事概要
【募集背景】九州工業大学のキャンパス内にあるコワーキングスペース「GYMLABO（ジムラボ）」で、施設運営やコミュニティづくりを担う正社員のコミュニティマネージャーを募集します！GYMLABOは、学生や大学関係者、企業、自治体、地域の方々など、多様な人が集まる交流・共創拠点です。単なるコワーキングスペースではなく、さまざまな立場の人が出会い、新しいアイデアや取り組みが生まれる場所を目指しています。今回お任せするのは、日々の施設運営を中心に、利用者との関係づくりやイベントの企画・運営、施設をより良くするための改善活動など。まずは現場での経験を積みながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていただきたいと考えています。将来的には、ご本人の成長や適性に応じて、拠点全体の運営やチームづくりなど、より大きな役割にも挑戦していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】**① 施設の運営・管理**- 施設利用者の受付・ご案内、問い合わせ対応- 会員登録や会議室予約などの管理- 施設のオープン・クローズ対応、備品管理、環境整備- 利用状況の記録や報告、事務・会計業務**② コミュニティづくり・イベント企画**- 利用者との日々のコミュニケーション、ニーズや相談ごとのヒアリング- 利用者同士の交流につながるイベントの企画・運営- 学生、大学関係者、企業など、さまざまな利用者との関係づくり- SNS（X、Instagram）などを活用した施設の情報発信**③ 施設運営の改善・関係者との連携**- 利用者の声をもとにした運営改善の提案- 九州工業大学の担当者や社内メンバーとの連携- イベントや施設利用に関する各種調整- 施設の利用促進や、より良い場づくりに向けた取り組み【このポジションの魅力】- 多様な人と関われる環境：学生や企業、地域の方など、さまざまな立場の方と接することができます。- アイデアを形にできる仕事：施設運営だけでなく、イベントの企画や運営改善にも携われます。- 人と人をつなぐやりがい：日々のコミュニケーションを通じて、新たな出会いや挑戦のきっかけをつくれます。- 将来につながるキャリア：現場で経験を積みながら、将来的には拠点運営の中心を担うキャリアにも挑戦できます。【ATOMicaについて】ATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というミッションのもと、全国各地でコワーキング施設のプロデュース・運営を行っています。利用者の困りごとや願いごとに寄り添い、人と人、人と機会をつなぐことで、新しい取り組みが生まれるきっかけづくりに取り組んでいます。GYMLABO公式サイト：<https://www.gymlabo.kyutech.jp/>

必須スキル
【募集背景】九州工業大学のキャンパス内にあるコワーキングスペース「GYMLABO（ジムラボ）」で、施設運営やコミュニティづくりを担う正社員のコミュニティマネージャーを募集します！GYMLABOは、学生や大学関係者、企業、自治体、地域の方々など、多様な人が集まる交流・共創拠点です。単なるコワーキングスペースではなく、さまざまな立場の人が出会い、新しいアイデアや取り組みが生まれる場所を目指しています。今回お任せするのは、日々の施設運営を中心に、利用者との関係づくりやイベントの企画・運営、施設をより良くするための改善活動など。まずは現場での経験を積みながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていただきたいと考えています。将来的には、ご本人の成長や適性に応じて、拠点全体の運営やチームづくりなど、より大きな役割にも挑戦していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】**① 施設の運営・管理**- 施設利用者の受付・ご案内、問い合わせ対応- 会員登録や会議室予約などの管理- 施設のオープン・クローズ対応、備品管理、環境整備- 利用状況の記録や報告、事務・会計業務**② コミュニティづくり・イベント企画**- 利用者との日々のコミュニケーション、ニーズや相談ごとのヒアリング- 利用者同士の交流につながるイベントの企画・運営- 学生、大学関係者、企業など、さまざまな利用者との関係づくり- SNS（X、Instagram）などを活用した施設の情報発信**③ 施設運営の改善・関係者との連携**- 利用者の声をもとにした運営改善の提案- 九州工業大学の担当者や社内メンバーとの連携- イベントや施設利用に関する各種調整- 施設の利用促進や、より良い場づくりに向けた取り組み【このポジションの魅力】- 多様な人と関われる環境：学生や企業、地域の方など、さまざまな立場の方と接することができます。- アイデアを形にできる仕事：施設運営だけでなく、イベントの企画や運営改善にも携われます。- 人と人をつなぐやりがい：日々のコミュニケーションを通じて、新たな出会いや挑戦のきっかけをつくれます。- 将来につながるキャリア：現場で経験を積みながら、将来的には拠点運営の中心を担うキャリアにも挑戦できます。【ATOMicaについて】ATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というミッションのもと、全国各地でコワーキング施設のプロデュース・運営を行っています。利用者の困りごとや願いごとに寄り添い、人と人、人と機会をつなぐことで、新しい取り組みが生まれるきっかけづくりに取り組んでいます。GYMLABO公式サイト：<https://www.gymlabo.kyutech.jp/>

歓迎スキル

• 店舗や施設の運営経験- イベントやコミュニティ施策の企画・運営経験- 大学、企業、自治体など、複数の関係者と連携した経験- SNS運用や情報発信に携わった経験- 業務改善や後輩・スタッフの育成に取り組んだ経験

求める人物像

• 人と関わることが好きで、相手の困りごとやニーズに関心を持てる方- 誰かの挑戦や活動をサポートすることにやりがいを感じる方- 日々の業務の中で小さな課題に気づき、改善に取り組める方- さまざまな立場の人と協力しながら、主体的に仕事を進められる方- 新しい業務にも前向きに挑戦し、できることを増やしていきたい方- ATOMicaのミッションやGYMLABOの取り組みに共感いただける方接客・販売、営業、受付、カスタマーサポート、店舗運営、イベント運営など、人と関わる仕事を経験してきた方を想定しています。現時点で施設運営やマネジメントの経験がなくても、周囲と協力しながら新しい仕事に挑戦していきたい方を歓迎します。

応募概要

給与
月給256,670円〜370,000円（想定年収3,080,040円〜4,440,000円）- 月給12ヶ月分（インセンティブなしの想定）- 月給は経験・スキルを考慮して決定します。- 上記金額には固定残業代（月45時間分、66,800円〜96,300円）を含みます。- 固定残業時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。

勤務地
コワーキングスペース「GYMLABO（ジムラボ）」〒804-0015福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1九州工業大学 戸畑キャンパス内

雇用形態
正社員

勤務体系
【勤務時間】シフト制- 基本勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）- 原則平日勤務を想定- イベント開催等により、土日祝日や基本勤務時間外に勤務が発生する場合があります。【休日・休暇】- 完全週休2日制（想定）- 年間休日120日以上（想定）- 年次有給休暇- 夏季休暇・年末年始休暇- 慶弔休暇- 産前産後・育児休暇※休日・休暇制度およびイベント対応時の勤務・振替方法は、社内規定と拠点運営体制を確認して確定します。

試用期間
あり（6ヶ月）

福利厚生
【諸手当・福利厚生】- 交通費支給（上限月30,000円）- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）- 服装自由（TPOに応じた服装）- 拠点の取り組みに関する表彰制度- 副業・複業可（社内規定による）- 出張手当- インフルエンザ予防接種費用補助- PC貸与- 再雇用制度あり- 屋内禁煙【教育・研修制度】- 入社時研修（社内ルール、システムやツールの使い方など）- 現地でのOJT