Chef de projets compliance RSE F/H

Rejoignez Bouygues Telecom, une entreprise engagée dans la durabilité et la responsabilité sociale. En tant que Chef de projets compliance RSE, vous serez au cœur de la stratégie RSE de l'entreprise, en pilotant le reporting, la conformité et l'évaluation de la performance RSE. Vous contribuerez également à la structuration et à la fiabilisation de la donnée RSE, et accompagnerez la direction RSE sur des sujets structurants.

• Piloter le reporting, la conformité et l’évaluation de la performance RSE, en contribuant à la préparation du rapport de durabilité du Groupe Bouygues.
• Structurer et fiabiliser la donnée RSE, en centralisant et consolidant les données RSE produites par les différentes directions.
• Accompagner la direction RSE sur des sujets structurants, en assurant une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes relatives à la RSE.

Description du profil :

De formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieurs, université ou équivalent), avec une spécialisation en **RSE, développement durable, ESG, finance durable ou compliance**, vous disposez d’une **expérience professionnelle d’au moins 3 ans** dans le domaine de la RSE, du reporting extra-financier, de la conformité ESG ou de l’audit.

Vous disposez d’une connaissance d’au moins **l’un des cadres réglementaires suivants : CSRD/ESRS, Taxonomie européenne ou Devoir de vigilance**. Une connaissance des autres réglementations et référentiels constitue un atout.

Une expérience en reporting RSE, en collecte et fiabilisation de données ou dans la préparation d’évaluations extra-financières est particulièrement appréciée.

Vous faites preuve de rigueur et votre capacité d'analyse, d'organisation. Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer collectivement les sujets est reconnue.

N'hésitez pas à candidater !

Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.