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Infirmier(e) - H/F

Apprentis d'Auteuil · Sannois, Ile-de-France, France

Imported listingpart-time6 days ago

About The Role

Rejoignez la Fondation Apprentis d'Auteuil, une organisation à fort impact social. En tant qu'infirmier(ère) au Collège Saint Jean, vous contribuerez à la santé, au bien-être et à la réussite scolaire des élèves. Vous serez responsable des soins infirmiers, de l'accompagnement des jeunes, de la prévention et de l'éducation à la santé, ainsi que de la mise en œuvre d'un environnement scolaire inclusif et bienveillant.

  • Accueillir, écouter et accompagner les élèves pour toute problématique ayant un impact sur leur santé, leur bien-être ou leur scolarité.
  • Assurer les soins infirmiers, la gestion des urgences et le suivi de la santé des élèves.
  • Mener des actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion du bien-être dans le cadre du projet d'établissement.

**Votre profil**
Titulaire du Diplôme dEtat d'infirmier(e) (DIE), vous avez une première expérience auprès de jeunes accueillis au sein d'un établissement scolaire.
Doté(e) d'une excellente écoute active et d'une grande empathie, vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec un public d'adolescents.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'observation et d'une discrétion absolue (respect strict du secret professionnel).
Votre diplomatie vous permet d'interagir efficacement avec les familles, l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement.
Autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer seul(e) les urgences médicales et de prendre des décisions rapides avec discernement.
Pédagogue et force de proposition, vous démontrez une appétence et une créativité certaines pour concevoir et animer des ateliers de prévention collective.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**

**Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.**

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

**Notre processus de recrutement**
1er entretien avec la Directrice d'établissement
2ème entretien avec la RH

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