22.【ALPHA】事業企画/事業管理

22.【ALPHA】事業企画/事業管理

仕事概要

職務内容プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しているプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）における事業企画･事業管理担当は、プレイドの成長に向けて中核となるポジションです。事業の成長に向けた重要課題の解決に向けた活動を通じて、事業グロースの本質に迫ることができます。PLAID ALPHAは立ち上がったばかりのステージにある事業ですが、顧客体験の重要性の高まりを受け、既にご支援企業数が100社を超えるなど業績の拡大も驚異的な水準で進んでいます。今後も連続的･非連続的な成長を目指すALPHAにおいて、事業企画･事業運営機能は非常に重要なピースとなります。事業企画/事業管理担当は、真にクライアント企業に選ばれるポジションを確立するため、事業責任者の下で企画･運営を担うポジションです。### 業務内容の一例- ALPHA事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携- 事業計画策定のリードと各種部門との連携- ALPHA事業の短期視点と中期視点を見据えたマーケティング方針の検討と推進部門との連携- AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進- 事業運営に関する企画･運営（採用･育成･評価･要員管理･契約･財務等）### ポジションの魅力- 事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に対して、大きな裁量で取り組める- 事業責任者の直下で、事業視点・経営視点でのマネジメントスキルが身に付く- プロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる

必須スキル

職務内容プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しているプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）における事業企画･事業管理担当は、プレイドの成長に向けて中核となるポジションです。事業の成長に向けた重要課題の解決に向けた活動を通じて、事業グロースの本質に迫ることができます。PLAID ALPHAは立ち上がったばかりのステージにある事業ですが、顧客体験の重要性の高まりを受け、既にご支援企業数が100社を超えるなど業績の拡大も驚異的な水準で進んでいます。今後も連続的･非連続的な成長を目指すALPHAにおいて、事業企画･事業運営機能は非常に重要なピースとなります。事業企画/事業管理担当は、真にクライアント企業に選ばれるポジションを確立するため、事業責任者の下で企画･運営を担うポジションです。### 業務内容の一例- ALPHA事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携- 事業計画策定のリードと各種部門との連携- ALPHA事業の短期視点と中期視点を見据えたマーケティング方針の検討と推進部門との連携- AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進- 事業運営に関する企画･運営（採用･育成･評価･要員管理･契約･財務等）### ポジションの魅力- 事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に対して、大きな裁量で取り組める- 事業責任者の直下で、事業視点・経営視点でのマネジメントスキルが身に付く- プロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる

歓迎スキル

• コンサルティング業界やITサービス業界における - ビジネスコンサルタント経験 - ミドル･バックオフィス業務経験- 高度なデータ分析及びレポーティングスキル - SFAやBAツールの知識･経験 - SQLや基本統計の知識･経験- 事業企画･推進･管理に興味関心がある方

求める人物像

• データドリブン思考で、企業の成長に貢献する意欲のある方- 新たなチャレンジを通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方- 広い視野で未来のTOBE像を描きながら、ASISからの道筋を周囲を巻き込みながら設計・推進できる方- 事業企画･事業管理領域に対して熱意と意欲をお持ちの方- 自身を柔軟に変化させ、目的達成のために学習･成長していける方### 選考フロー※書類選考後、面談・面接回数は3〜4回となります。1. 書類選考2. 面談・面接（現場メンバー・マネージャー）　- 通常は面接1〜3回となります　- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます　- オンラインでの実施も可能です3. リファレンスチェック　- 面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています　- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています4. 源泉徴収票のご提出　- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています5. 最終選考（対面／執行役員）　- 基本的にはオフィスでの面接になります### 関連インタビュー記事- [PLAID ALPHAについて](https://recruit.plaid.co.jp/plaid-alpha)- [CGO桑野 × ALPHA責任者・濵﨑対談インタビュー](https://blog.plaid.co.jp/n/n560ecdda3a18)- [ALPHA責任者・濵﨑 × Team Head古市対談インタビュー](https://wired.jp/branded/2025/09/09/plaid-1/)- [メンバーインタビュー](https://blog.plaid.co.jp/n/n0a5900dfb2b4)【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」

応募概要

給与
諸手当- PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり- 交通費実費支給（月額上限5万円）

勤務地
本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F））【変更の範囲】会社の定める場所※ハイブリッドワーク出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

雇用形態
正社員

勤務体系
フレックスタイム制- フレキシブルタイム 7:00〜22:00- 休憩時間 60分

試用期間
入社後6ヶ月

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）- 年次有給休暇（入社時付与）- 特別休暇（PLAY-AID Holiday等）