Growth Marketer / 一人目マーケター

Growth Marketer / 1人目マーケター

仕事概要

一言ミッションInsightXと、まだ出会っていない顧客との「最初の出会い」をつくる。そのために必要なことなら、マーケティングの枠を越えてでもやる。## 私たちが向き合っている課題モノも情報も、選びきれないほどあふれています。自分に本当に合う一つに出会うまでに、私たちは膨大な情報をかき分けなければなりません。そして多くの場合、出会えないまま終わっています。一方で、一つひとつの商品には、それをつくった人の情熱や想いが込められています。その想いは、届くべき人に、届くべき形で届いているでしょうか。InsightXはAIでこの「出会い」をつくり直しています。つくり手の情熱を、適切な人へ、適切な形で届け、ユーザーの感動へつなぐ。売り手と買い手のあいだにある情報の非対称性を解消することが、私たちのミッションです。## InsightXとはInsightXはAIによるパーソナライズを軸にした顧客体験の変革プラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。独自開発の『シェルフ型レコメンド®』は、一人ひとりに合わせて、商品を並べる「切り口」そのものを組み替えます。これまで一部の巨大テック企業にしか提供できなかった体験を、あらゆる企業が当たり前に届けられる状態を目指しています。オンワード、PAL、ルミネ、アーバンリサーチなどの国内大手企業に導入いただいており、既存ツールからのリプレイスも実現しています。InsightXの中心にあるのは、どの顧客でも共通して使える「シェルフ接客プラットフォーム」です。この基盤の上に、顧客ごとの課題に合わせた機能をオーダーメイドでつくり込み、顧客の売上と利益に直接つながる成果を生み出しています。オーダーメイドを牽引するのは、エンジニアであるFDE（Forward Deployed Engineer）と、ビジネスサイドのDS（Deployment Strategist）です。二人がペアになり、顧客との対話で課題を見極めるところから、実装し、成果が数字に表れるところまでを担います。1社で成果が出た解き方は、その1社だけで終わらせません。汎用的な機能としてプラットフォームに組み込み、次の顧客が最初から使える状態にします。現場で成果が確かめられたものだけが積み上がるため、プラットフォームは顧客が増えるほど強くなり続けます。この改善の積み重ねが、継続率100%を支えています。マーケティングはこの循環のいちばん手前に立ちます。まだInsightXを知らない企業と、最初の接点をつくる仕事です。シリーズAで累計8億円を調達しています（DNX Venturesリード）。CTOの岸本をはじめKaggle Masterが2名在籍し、戦略コンサルティングファーム出身のDSチームとともに、少数精鋭で事業をつくっています。## 募集背景InsightXはいま、単一のプロダクトから、Web／アプリ・スタジオ・メッセージ・検索を組み合わせた「シェルフ接客」全体の提供へと、事業の形を広げています。届ける先も、これまで中心だった業界の外へ広げていくところです。これまで、新しい顧客との接点は代表の登壇や紹介、顧問を通じたつながりが中心でした。事業を次の段階へ進めるには、これらに加えて新しいチャネルを開き、商談を継続的に生み出す仕組みが必要です。そこで、マーケティング組織を立ち上げる1人目のメンバーを募集します。代表の直下で、商談の創出を最大の目標に、戦略の設計から実行までを担っていただきます。## このポジションでやること### 商談を生み出す商談創出の目標から逆算した、マーケティング戦略と打ち手の優先順位の設計展示会・イベント・セミナーなど、オフラインでの接点づくりの企画と運営Web・コンテンツ・広告など、オンラインでのリード獲得施策の立案と実行新しい業界・顧客層に向けた、メッセージと打ち手の設計リードが商談になるまでの流れを、セールスチームと一緒に設計・改善### 仕組みにするどの打ち手がどれだけの商談につながったかを、数字で追える状態をつくる単発の施策で終わらせず、誰が回しても再現できる形に落とす今後のマーケティング組織の設計### 越境する代表が担っている、会社のブランディングや採用広報への参画プロダクトの価値の打ち出し方（プロダクトマーケティング）の設計そのほか、事業を伸ばすために必要なことへの、職種の枠を越えた関与## このポジションで得られるもの1人目として、戦略の設計から実行まで、すべてを自分で決めて動かせます。何から手をつけ、何をやらないかを選ぶところから任されます事業を伸ばすためにやるべきことなら、マーケティングの外にも手を広げられます。ブランディングや採用広報、プロダクトの打ち出し方まで、経験を活かしながらできることを広げていけます代表の直下で、経営と同じ目線で事業の成長を考えられますセールスチームと同じ目標を追うため、自分の打ち手がどの商談、どの受注につながったかまで見えます社内ではClaude Codeを軸にした業務の自動化が進んでいます。AIを前提に、少人数で成果を出すマーケティングを設計できますマーケティング組織の責任者、または新領域の事業責任者へのキャリアパスがあります## 入社後のイメージ最初の3ヶ月：プロダクト・顧客・これまでの商談を理解し、商談創出の目標から逆算した計画を立て、最初の打ち手を実行に移す6ヶ月：複数のチャネルから継続的に商談が生まれ、どの打ち手が商談につながったかを数字で示せている※期待値はこれまでのご経験に応じて個別にすり合わせます入社時期：調整可## 選考フローカジュアル面談：中沢（Co-CEO）一次面接：今江、設楽最終面接：佐竹［Co-CEO］リクルーター面談：米城 or 塩生（キャリア相談・懸念の解消）

必須スキル

一言ミッションInsightXと、まだ出会っていない顧客との「最初の出会い」をつくる。そのために必要なことなら、マーケティングの枠を越えてでもやる。## 私たちが向き合っている課題モノも情報も、選びきれないほどあふれています。自分に本当に合う一つに出会うまでに、私たちは膨大な情報をかき分けなければなりません。そして多くの場合、出会えないまま終わっています。一方で、一つひとつの商品には、それをつくった人の情熱や想いが込められています。その想いは、届くべき人に、届くべき形で届いているでしょうか。InsightXはAIでこの「出会い」をつくり直しています。つくり手の情熱を、適切な人へ、適切な形で届け、ユーザーの感動へつなぐ。売り手と買い手のあいだにある情報の非対称性を解消することが、私たちのミッションです。## InsightXとはInsightXはAIによるパーソナライズを軸にした顧客体験の変革プラットフォーム『InsightX』を開発・提供しています。独自開発の『シェルフ型レコメンド®』は、一人ひとりに合わせて、商品を並べる「切り口」そのものを組み替えます。これまで一部の巨大テック企業にしか提供できなかった体験を、あらゆる企業が当たり前に届けられる状態を目指しています。オンワード、PAL、ルミネ、アーバンリサーチなどの国内大手企業に導入いただいており、既存ツールからのリプレイスも実現しています。InsightXの中心にあるのは、どの顧客でも共通して使える「シェルフ接客プラットフォーム」です。この基盤の上に、顧客ごとの課題に合わせた機能をオーダーメイドでつくり込み、顧客の売上と利益に直接つながる成果を生み出しています。オーダーメイドを牽引するのは、エンジニアであるFDE（Forward Deployed Engineer）と、ビジネスサイドのDS（Deployment Strategist）です。二人がペアになり、顧客との対話で課題を見極めるところから、実装し、成果が数字に表れるところまでを担います。1社で成果が出た解き方は、その1社だけで終わらせません。汎用的な機能としてプラットフォームに組み込み、次の顧客が最初から使える状態にします。現場で成果が確かめられたものだけが積み上がるため、プラットフォームは顧客が増えるほど強くなり続けます。この改善の積み重ねが、継続率100%を支えています。マーケティングはこの循環のいちばん手前に立ちます。まだInsightXを知らない企業と、最初の接点をつくる仕事です。シリーズAで累計8億円を調達しています（DNX Venturesリード）。CTOの岸本をはじめKaggle Masterが2名在籍し、戦略コンサルティングファーム出身のDSチームとともに、少数精鋭で事業をつくっています。## 募集背景InsightXはいま、単一のプロダクトから、Web／アプリ・スタジオ・メッセージ・検索を組み合わせた「シェルフ接客」全体の提供へと、事業の形を広げています。届ける先も、これまで中心だった業界の外へ広げていくところです。これまで、新しい顧客との接点は代表の登壇や紹介、顧問を通じたつながりが中心でした。事業を次の段階へ進めるには、これらに加えて新しいチャネルを開き、商談を継続的に生み出す仕組みが必要です。そこで、マーケティング組織を立ち上げる1人目のメンバーを募集します。代表の直下で、商談の創出を最大の目標に、戦略の設計から実行までを担っていただきます。## このポジションでやること### 商談を生み出す商談創出の目標から逆算した、マーケティング戦略と打ち手の優先順位の設計展示会・イベント・セミナーなど、オフラインでの接点づくりの企画と運営Web・コンテンツ・広告など、オンラインでのリード獲得施策の立案と実行新しい業界・顧客層に向けた、メッセージと打ち手の設計リードが商談になるまでの流れを、セールスチームと一緒に設計・改善### 仕組みにするどの打ち手がどれだけの商談につながったかを、数字で追える状態をつくる単発の施策で終わらせず、誰が回しても再現できる形に落とす今後のマーケティング組織の設計### 越境する代表が担っている、会社のブランディングや採用広報への参画プロダクトの価値の打ち出し方（プロダクトマーケティング）の設計そのほか、事業を伸ばすために必要なことへの、職種の枠を越えた関与## このポジションで得られるもの1人目として、戦略の設計から実行まで、すべてを自分で決めて動かせます。何から手をつけ、何をやらないかを選ぶところから任されます事業を伸ばすためにやるべきことなら、マーケティングの外にも手を広げられます。ブランディングや採用広報、プロダクトの打ち出し方まで、経験を活かしながらできることを広げていけます代表の直下で、経営と同じ目線で事業の成長を考えられますセールスチームと同じ目標を追うため、自分の打ち手がどの商談、どの受注につながったかまで見えます社内ではClaude Codeを軸にした業務の自動化が進んでいます。AIを前提に、少人数で成果を出すマーケティングを設計できますマーケティング組織の責任者、または新領域の事業責任者へのキャリアパスがあります## 入社後のイメージ最初の3ヶ月：プロダクト・顧客・これまでの商談を理解し、商談創出の目標から逆算した計画を立て、最初の打ち手を実行に移す6ヶ月：複数のチャネルから継続的に商談が生まれ、どの打ち手が商談につながったかを数字で示せている※期待値はこれまでのご経験に応じて個別にすり合わせます入社時期：調整可## 選考フローカジュアル面談：中沢（Co-CEO）一次面接：今江、設楽最終面接：佐竹［Co-CEO］リクルーター面談：米城 or 塩生（キャリア相談・懸念の解消）

歓迎スキル

• BtoB SaaS、またはエンタープライズ向けのマーケティング経験- 展示会・イベント・セミナーの企画や運営の経験- コンテンツマーケティング・SEO・広告運用の経験- MA／SFA／CRMを用いたリード管理の経験- マーケティング機能の立ち上げ、または1人目マーケターとしての経験- ブランディング・広報・採用広報の経験- 生成AIを活用した業務改善の経験

求める人物像

• プレイブックがない環境でも、自らアプローチを設計・検証し続けられる方- ARRへのインパクトをデータで語れる方- マーケとセールスの境界を越境し、事業成長のために必要なことを自ら考え動ける方- 生成AIを活用して個人生産性を複利的に高めることに積極的な方- 成果を出すことにこだわるプロフェッショナリズムを備えた方

応募概要

給与
800〜1,200万円※ みなし残業代45時間含む※ 全員に対しての定期的なSO付与 + 成果に応じたSO付与制度あり

勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

雇用形態
正社員

勤務体系
勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間）/ フレックスタイム制休日・休暇: 土日祝、そのほか会社が指定する休日

試用期間
3ヶ月

福利厚生

• 社会保険完備- 生成AIの個人課金を支援- 個人の学びへの支援（本の購入・セミナー参加など）- リモートワーク併用可能- 快適なコワーキングスペース（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、リラクゼーションスペース）- 技術トレンド・業界動向のキャッチアップ支援- 社内での最新の取り組み・事例のKT会（Knowledge Transfer）の開催