Aide à la production

Poste permanent

Salaire: 24,96$

Prime pour quart de 12 heures: 2,60$​

Horaire de travail: 7h à 19h et 19h à 7h.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
• Être un exemple et respecter les politiques en lien avec la qualité ;
• Effectuer son travail tout en s’assurant de la qualité des produits ;
• Ouvrir les caisses de carton, déposer les paquets qui sortent de la machine dans les caisses et vérifier la qualité des emballages ;
• Placer les caisses complètes sur les palettes ;
• Envelopper les palettes de pellicule de plastique ;
• Effectuer du ménage selon les indications de la personne responsable ;
• Vérifier la qualité des produits/caisses/palettes en tout temps ;
• Effectuer les remplacements de pauses et de congés sur les différentes lignes de production;
• Former les nouveaux employés;
• Effectuer toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence d’un secondaire 5 ;
• Minimum de six (6) mois d’expérience en usine et en emballage.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
• Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
• Être en mesure d’emballer sur toutes les machines ;
• Connaître le processus du remballage (Transaction dans SAP) et connaître le processus manutentionnaire service-machine (transaction SAP) ;
• Débrouillard ;
• Esprit d’initiative ;
• Dextérité manuelle et minutie ;
• Rapidité d’exécution ;
• Attitude positive, respect des autres et des règlements de l’entreprise ;
• Capacité à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre l'entreprise?

• Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
• Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
• Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
• Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
• Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
• Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
• Boutique FEMPRO : Crédit par année pour des produits first quality.
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• Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
• Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,