HR Business Partner Senior

Rattaché(e) directement au COO du périmètre Finishing, vous êtes son/sa partenaire RH de référence pour un périmètre de 2 700 collaborateurs répartis sur 6 sites de production. Vous pilotez les priorités RH du périmètre et animez fonctionnellement un réseau de 9 Responsables RH.

À ce poste à forte visibilité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des enjeux humains, l'accompagnement des transformations industrielles et le développement de la performance de l'organisation.

Vos missions

• Accompagner les managers et les directions opérationnelles sur l’ensemble des enjeux RH de leur activité.
• Déployer la politique RH et garantir l’application harmonisée des processus sur les différents sites du périmètre.
• Piloter le Strategic Workforce Planning, les budgets de personnel et les principaux indicateurs RH.
• Animer et coordonner un réseau de 9 Responsables Ressources Humaines afin de favoriser la cohérence des pratiques.
• Conseiller les managers sur les sujets de développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales et situations individuelles.
• Identifier les risques sociaux, proposer des actions correctives et contribuer à un climat social de qualité.
• Participer aux projets stratégiques et aux transformations du périmètre Finishing.

Profil recherché

Votre expérience

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience confirmée de Business Partner RH senior, Responsable RH multisites dans un environnement industriel exigeant.
• Solide maîtrise du droit social, des relations individuelles et collectives ainsi que des processus RH.
• Expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en pilotage d'effectifs.

Vos atouts

• Forte capacité à influencer et à accompagner les managers.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Leadership et capacité à fédérer un réseau d'acteurs RH.
• Assertivité, pragmatisme et sens de la confidentialité.
• Aisance dans l'utilisation des outils SIRH et dans l'analyse des données RH.

Ce que nous vous proposons

• Un poste stratégique au cœur des enjeux humains d'un des principaux périmètres industriels d'ArcelorMittal France.
• Une forte exposition auprès du management opérationnel.
• La possibilité d'accompagner des projets industriels d'envergure et les transformations qui façonneront l'industrie de demain.
• Un environnement stimulant, combinant vision stratégique et proximité avec le terrain.

Lieu : Florange (57) ou Dunkerque (59)
Statut : Cadre
Déplacements réguliers sur les sites du périmètre Finishing (Nantes, Montataire, Florange, Mouzon, Dunkerque - Mardyck, Desvres)