Senior Technical Recruiter (6-month Fixed-Term Contract)

Join Braze, a leading customer engagement platform, as a Senior Technical Recruiter on a 6-month fixed-term contract. In this role, you will design and execute customized recruiting strategies, manage high-volume searches, and serve as a strategic partner to stakeholders. You will also drive new operational processes within the Talent Acquisition team and mentor junior team members. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of full-cycle technical recruiting experience in a fast-paced tech environment.

• Gérer des recherches de recrutement à fort volume et à fort impact avec un minimum de supervision, en faisant preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• Développer et exécuter des stratégies de recrutement créatives en utilisant des données pour améliorer nos pratiques.
• Servir de partenaire stratégique pour vos parties prenantes en facilitant le dialogue et en partageant des techniques de sourcing innovantes.