SC事業部_GR（SC渉外PM）候補（一般

企業・事業を伝え、行政との関係構築とプロジェクト推進を支援する ーガバメント・リレーションズ（GR：Government Relations）

仕事概要

・ステークホルダー・リレーション構築
ー省庁、自治体、業界団体、課題領域の専門家との信頼関係を築き、ネットワークを広げる
ー他主催のカンファレンスや関連イベントに参加をして、コンタクトや交流を行い人脈を広げることも業務に含まれます

・事業戦略判断に資する報告や提言
ーCEO戦略本部門として、経営陣と直接の折衝やコミュニケーションを日常的に行います

・SC事業に関する取り組み、構想の理解と、現場連携、運営協力
ーチームで取り組む環境・体制のため、助言・監修という立場ではなく、現場実務に貢献する場面も多数想定しています

必須スキル

・ステークホルダー・リレーション構築
ー省庁、自治体、業界団体、課題領域の専門家との信頼関係を築き、ネットワークを広げる
ー他主催のカンファレンスや関連イベントに参加をして、コンタクトや交流を行い人脈を広げることも業務に含まれます

・事業戦略判断に資する報告や提言
ーCEO戦略本部門として、経営陣と直接の折衝やコミュニケーションを日常的に行います

・SC事業に関する取り組み、構想の理解と、現場連携、運営協力
ーチームで取り組む環境・体制のため、助言・監修という立場ではなく、現場実務に貢献する場面も多数想定しています

歓迎スキル

・省庁や自治体での行政実務経験（公務員経験者）
・NPO、社団法人の運営・渉外業務経験
・ 民間企業におけるGR（ガバメントリレーションズ）やパブリックアフェアーズの実務経験
・ シンクタンク、コンサルティングファーム、議員事務所・政党等での政策立案や渉外業務の経験
・国、自治体の補助金、助成金に関する知見や手続き対応経験

求める人物像

■コミュニケーションに誠実さと前向きさを持つ方
・組織理解、人間関係の構築においても、自発的にコミュニケーションや情報収集に取り組む
・取引先、社内ステークホルダー、取材相手、立場を問わず関わる「相手」に敬意をもって向き合う
・オープンマインドで、受け取る（Take）だけでなく、自己開示（Give）を誠実に行う

■知的好奇心と学習意欲が高い方
・変化する時流や社会、経営戦略や事業の状況にアンテナを張り、キャッチアップする
・異なる立場の相手の意見や考えを、おかれた環境や情報を含めて学び、理解する
・組織のBEINGを捉え、目的のための戦略、計画、課題意識を持つ

応募概要

給与

490万円　～　630万
※経験・スキル・役割範囲に応じて決定
※固定残業時間20時間分を含む年俸制12か月分割支給

勤務地

本社：東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F
最寄駅：東京メトロ東西線 竹橋駅直結

受動喫煙措置に関する補足：屋内喫煙可能場所あり

※変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

＜リモート勤務＞
リモートワーク：可（月40時間まで）
※原則出社

＜休日・休暇＞
・年間休日124日 ※2025年度実績
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社3か月後に最大12日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　　　※取得実績あり
・介護休暇

試用期間

3か月

福利厚生

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）

≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00

≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

＜リモート勤務＞
リモートワーク：可（月40時間まで）
※原則出社

＜休日・休暇＞
・年間休日124日 ※2025年度実績
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社3か月後に最大12日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　　　※取得実績あり
・介護休暇