IT Governance Manager

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

토스뱅크의 IT Governance Manager는 IT Planning Department/IT Governance Team에 소속되어 있어요.
IT Governance Team은 업무 위수탁, 제3자 리스크, AI 거버넌스, BCP 등의 업무를 수행해요.
토스뱅크의 IT Governance Team은 토스뱅크가 금융 관련 법령/규정을 준수할 수 있도록 플랫폼/구매/리스크/컴플라이언스 관련 부서 등과 밀접하게 협업해요.

합류하면 함께 할 업무에요

은행권 제3자 리스크 관리 가이드라인, 금융회사의 제3자 IT 리스크 관리 가이드라인에 맞춰 내부 절차를 수립하고 운영해요.
계약 단계별로 리스크를 평가하고, 주요 제3자 관리 기준 수립, 실사 및 관리해요
제3자 업무 연속성 관리를 위해 비상 대응, 출구전략 등을 점검 및 이행해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

법령, 규정 및 가이드라인을 바탕으로 내규, 업무 절차를 만들어 본 경험이 있으면 좋아요.
정보처리 업무 위탁, 일반 업무 위·수탁에 대한 이해도와 운영 경험(현황 관리, 보고서 작성 등)을 가지고 계신 분이면 더욱 좋아요.
제3자 리스크를 최소화하기 위해 주요 계약에 대해 검토하고 관리한 경험이 있으면 좋아요.
다양한 인증 대응, 협력사 점검(서면, 현장 점검) 경험, 개인(신용) 정보 수탁사 점검 경험 등이 있으면 더욱 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

법령, 규정 및 가이드라인을 내규나 업무 절차로 만든 경험이 있다면, 기준을 어떻게 반영했는지 구체적으로 작성해 주시면 좋아요.
제3자 리스크와 관련된 리스크 평가, 계약서 작성, 업체 실사 등 업무 경험에 대해 작성해 주세요.
정보처리 업무 위탁, 일반 업무 위·수탁 관련 업무 경험이 있다면 관리 대상 규모와 주기를 포함한 전반적인 경험을 작성해 주세요.
다양한 인증이나 협력사 점검 경험이 있다면 본인이 맡은 역할(점검 항목 설계, 현장 점검 수행 여부 등)을 구분해서 적어주세요.

토스뱅크로의 합류여정

서류접수 > 직무인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격

꼭 확인해 주세요

이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

“금융권 IT를 리딩해나가는 토스뱅크 IT거버넌스팀의 구성원이 되는 것은 정말 좋은 기회예요”

토스뱅크 IT거버넌스팀은 단순히 컴플라이언스를 만족시키기보다는, 뱅크 팀원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 내부 통제 절차를 수립하고자 노력하고 있어요.

내가 만든 절차와 프로세스를 통해 동료들이 더 효율적으로 일할 수 있게 돕고, 이를 통해 토스뱅크가 성장하는데 기여한다는 뿌듯함을 느낄 수 있어요.

적극적으로 IT거버넌스 수립을 함께 해나갈 동료를 찾고 있습니다. 실현은 저희가 도와드릴게요. 토스뱅크와 함께 성장할 마음이 있는 분이라면 누구든 환영합니다!