Analista de People Analytics

Ei, você aí! Gosta de transformar dados em estratégias, encontrar respostas nos números e gerar insights que fazem a diferença? Na Avla , acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo e que decisões inteligentes começam com informações de qualidade. Estamos em busca de alguém apaixonado por dados, tecnologia e Recursos Humanos para nos ajudar a construir uma cultura cada vez mais orientada por dados. Se você gosta de criar dashboards, analisar indicadores, automatizar processos e transformar informações em ações estratégicas, essa oportunidade é para você! Vem fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a forma como usamos dados para impulsionar pessoas e negócios! 💙

Suas principais responsabilidades: 💙 Construir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de Recursos Humanos; Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão das lideranças; Automatizar processos e rotinas de análise de dados utilizando Excel, VBA e Python; Estruturar e acompanhar métricas de recrutamento e seleção, performance, turnover e demais indicadores de pessoas; Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima, engajamento e alinhamento organizacional; Transformar dados em apresentações e recomendações claras para diferentes stakeholders; Organizar bases de dados, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações; Apoiar projetos estratégicos de People Analytics, Design Organizacional e Gestão de Pessoas; Identificar oportunidades de melhoria por meio da análise de dados e propor soluções que gerem impacto para o negócio.

O que buscamos para essa posição: 🚀 Perfil analítico, curioso e orientado por dados; Excelente capacidade de comunicação para traduzir informações complexas em insights simples e acionáveis; Organização e boa gestão de prioridades; Excel avançado e conhecimentos em VBA; Conhecimento em Python para tratamento e automação de dados; Experiência com construção de dashboards, preferencialmente em Looker Studio ou ferramentas similares de BI; Conhecimento de indicadores e processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, performance, turnover e pesquisas de clima; Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e lideranças; Experiência anterior com People Analytics, BI ou análise de dados aplicada a RH será um diferencial; Vontade de aprender, inovar e gerar impacto por meio de dados.

Benefícios que vão além do básico.✨ 😋 Auxilio Alimentação. 🍽️ Auxilio Refeição. 💰 Bonificação anual. 🏥 Assistência Médica. 🦷 Assistência Odontológica. 🚍 Vale transporte. 🍼 Auxilio Creche/Baba. 📕 Curso de Espanhol. 🏋 TotalPass (descontos em academias). 💕 Seguro de vida. 🏖️ DayOff de Aniversário. 💼 Jornada Flexível.