Chargé(e) de mission appui et pilotage des DDI

Rejoignez le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) en tant que Chargé(e) de mission appui et pilotage des DDI. Vous serez l'interlocuteur privilégié des directeurs de la DDETSPP et de la DDT, les aidant dans le pilotage RH de leur direction. Vous participerez à la stratégie de l'attractivité de l'ATE, au suivi du contrat de service entre le SGCD et les DDI, et à la préparation et au déroulement des élections professionnelles. Vous aurez un rôle d'alerte sur les situations à forte sensibilité et assurerez le pilotage des fonctions ressources du SGCD auprès des DDI.

• Assurer l'appui au pilotage RH des directions, en suivant les effectifs et la dotation en mois contractuel.
• Participer à la gestion des mobilités, des carrières, des avancements et des campagnes d'évaluation des agents.
• Préparer les réunions des instances, participer aux réunions avec les organisations syndicales et assurer le suivi des actions référencées.

**Profil recherché**

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du SGRH et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Cheffe du pôle DDI
Gestionnaires RH DDI
Services bénéficiaires : chefs de service, cadres, agents
Plateformes de gestion RH:DREAL (URAPPP-PSI), DRAAF, DREETS service RH ministériels

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Connaissance du droit de la fonction publique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique- requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique- requis

Savoir s'organiser / niveau pratique- requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maitrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maitrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique- requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous êtes sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe SGRH et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs des DDI sur les aspects RH.

Cela nécessite :

• la compréhension de cultures et d'univers professionnels différents
• savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique, dans un souci d'équilibre entre les contraintes des structures dont il est le référent et le SGCD auquel il est rattaché.

De plus des échanges quotidiens avec vos collègues gestionnaires RH sont indispensables pour garantir la coordination et le partage d'information.

Vous participez aux réunions du service RH et aux CODIR des DDI afin d'assurer la remontée d'informations auprès du directeur et des cadres du SGCD. Vous sollicitez la participation de la direction du SGCD en tant que de besoin.

Disponibilité et réactivité
Règlement intérieur de la préfecture et du SGCD
Affectation sur deux sites
Missions télétravaillables : dans la limite d'une journée par semaine
Poste transversal sur périmètre interministériel, nécessitant confidentialité, loyauté, réactivité, discrétion et disponibilité.
Permis de conduire

Vos perspectives :

Autre poste d'expertise en préfecture et/ou valorisation de cette expérience en SGCD pour un accès à un niveau supérieur de responsabilités.