湖北地区商采负责人

岗位核心定位： 负责区域内的商品规划、采购执行与库存管理，在总部商品战略框架下，制定适合本区域市场的商品组合策略，确保商品“进得来、卖得动、有利润、不积压”，对区域销售额、毛利率、库存周转及缺货率负责。 岗位职责： 1. 商品规划与品类管理： 根据区域市场特点，制定并调整品类结构，优化SKU，控制商品宽度与深度，打造区域核心品类与爆品。 2. 采购执行与供应商管理： 执行区域级供应商谈判，争取价格、账期、返利、促销资源，协助总部进行统采品种的落地与分销。 3. 库存与成本控制： 监控区域库存周转天数、滞销商品、近效期商品，组织清退与促销处理；控制采购成本，达成区域毛利率指标；协调物流与门店，优化配送满足率。 4. 市场与数据分析： 定期分析区域销售数据、竞品价格、市场需求变化，提出调价或汰换建议，收集门店商品缺货与顾客寻药信息，快速响应引进。 任职资格： 1. 经验： 10年以上医药零售采购或商品管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 知识： 熟悉GSP法规、药品品类管理、库存控制方法；了解区域医药商业渠道。 3. 技能： 较强的谈判能力、数据分析能力（Excel/BI基础）、跨部门沟通能力。 4. 特质： 结果导向，对市场敏感，较强的抗压能力。