ENCARGADO DE DEPÓSITO

Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Depósito para incorporarse al equipo y asumir la gestión operativa de los repuestos, materiales y activos asociados al mantenimiento de la flota. La posición será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del depósito, la exactitud y trazabilidad de los inventarios, y la disponibilidad oportuna de los materiales requeridos para las operaciones de mantenimiento. Asimismo, coordinará las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y entrega de materiales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y de los estándares de seguridad, calidad, orden y eficiencia operativa. El rol requiere capacidad de planificación, seguimiento y coordinación con las áreas involucradas, así como un enfoque analítico y orientado a la mejora continua. Principales responsabilidades Gestionar la operación diaria del depósito , coordinando la recepción, verificación, almacenamiento, preparación y entrega de repuestos, materiales y activos requeridos para el mantenimiento de la flota. Asegurar la exactitud y actualización del inventario , controlando los movimientos de entrada, salida, devolución, transferencia y ajuste de materiales en SAP o en los sistemas de gestión correspondientes. Planificar y monitorear la disponibilidad de repuestos y materiales , coordinando con Mantenimiento y otras áreas involucradas los requerimientos asociados a las escalas, intervenciones y necesidades operativas de la flota. Coordinar y dar seguimiento a inventarios físicos y conteos cíclicos , analizar las diferencias identificadas, documentar sus causas y gestionar las acciones correctivas necesarias dentro de su ámbito de responsabilidad. Administrar y controlar la trazabilidad de los activos y materiales , asegurando su adecuada identificación, ubicación, conservación, registro y disponibilidad para las operaciones. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos y de los estándares de seguridad, calidad, orden y limpieza , promoviendo y sosteniendo la implementación de la metodología 5S en el depósito. Monitorear indicadores operativos del depósito , tales como exactitud de inventario, diferencias de stock, disponibilidad de materiales, rotación, obsolescencia y cumplimiento de entregas, identificando desvíos y oportunidades de mejora. Implementar y dar seguimiento a acciones de mejora continua , coordinando las tareas operativas del depósito y articulando con Mantenimiento, Abastecimiento y otras áreas involucradas para optimizar los procesos y asegurar la continuidad de la operación.

Experiencia o conocimientos sólidos en operación de depósitos, gestión de inventarios, control de stock o abastecimiento de materiales. Manejo de SAP u otros sistemas de gestión de inventarios y movimientos de materiales. Dominio de herramientas de Microsoft Excel para el análisis, seguimiento y control de información operativa. Conocimientos de recepción, almacenamiento, preparación, despacho y trazabilidad de materiales y activos. Capacidad para realizar inventarios físicos y conteos cíclicos, analizar diferencias y dar seguimiento a los ajustes correspondientes. Capacidad de planificación, organización y coordinación con diferentes áreas. Orientación al cumplimiento de procedimientos, controles internos y estándares de seguridad y calidad.

Conocimientos o competencias deseables Conocimientos de metodologías de mejora continua y metodología 5S. Manejo de indicadores operativos vinculados a inventarios, disponibilidad, rotación, obsolescencia y nivel de servicio. Conocimientos sobre clasificación, conservación y almacenamiento de repuestos y materiales técnicos. Capacidad de análisis y resolución de desvíos operativos. Organización, autonomía y orientación a resultados. Atención al detalle y rigurosidad en el registro de información. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con Mantenimiento, Abastecimiento y otras áreas. Capacidad para organizar, distribuir y dar seguimiento a tareas operativas, cuando la dinámica del depósito así lo requiera. Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: -Salario y Beneficios Competitivos. -Ambiente Laboral Flexible. -Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. -Programa de Salud y Bienestar. -Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.