Analista de Recursos Humanos (DHO)

Estamos em busca de um(a) Analista de DHO para atuar no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo uma experiência positiva ao colaborador em todas as etapas de sua jornada na organização.

Principais responsabilidades Conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores; Planejar, organizar e ministrar treinamentos e ações de desenvolvimento; Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e apoiar as lideranças na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, oferecendo suporte aos gestores; Realizar entrevistas de desligamento e analisar indicadores para identificação de oportunidades de melhoria; Apoiar ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e desenvolvimento de lideranças; Elaborar materiais, acompanhar indicadores da área e participar de projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas; Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional; Vivência com treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de engajamento; Conhecimento intermediário no Pacote Office. Competências Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e planejamento; Proatividade, criatividade e foco em resultados; Facilidade para conduzir treinamentos e atuar em parceria com as lideranças.

Regime de contratação: CLT – 100% presencial. Benefícios: Vale-Transporte, Vale-Refeição, Wellhub, Pluxee Cuida e convênio com o Sesc. Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. Local de trabalho: Tatuapé – São Paulo/SP. Interessado(a)? Envie seu currículo para: <[email hidden]>