Consultant(e) Change & Digital Learning

Rejoignez Lemon Learning, une entreprise spécialisée dans l'adoption digitale des outils de travail. En tant que Consultant Change & Digital Learning, vous serez responsable de structurer la démarche d'adoption, de créer des contenus et des formations, de piloter la communication auprès des utilisateurs, de suivre les indicateurs d'usage et d'identifier les opportunités d'extension à d'autres outils. Vous devez avoir 2 à 5 ans d'expérience dans la conduite du changement, le conseil, l'ingénierie pédagogique ou le déploiement d'outils SaaS.

• Cadrer et structurer la démarche d'adoption en analysant les usages réels et les process métier du client.
• Construire les contenus et formations en créant ou en aidant à créer les parcours d’apprentissage par profil.
• Piloter la communication auprès des utilisateurs en orchestrant les plannings et messages d'informations.
• Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en conduite du changement, conseil, ingénierie pédagogique, ou déploiement / adoption d'outils SaaS.
• Vous savez **cadrer une démarche** : analyser des process, prioriser, structurer une feuille de route et la porter face à des interlocuteurs variés.
• Vous êtes autonome, orienté résultats, et à l'aise dans un rôle hybride entre l'interne et le terrain client.
• La pédagogie et la communication sont des réflexes : vous savez vulgariser, structurer et embarquer.
• Vous montez rapidement en compétence sur de nouveaux outils.
• La connaissance d'une plateforme d'adoption digitale ou d'un environnement SaaS B2B est appréciée, de même qu'une appétence pour les méthodes type ADKAR / Prosci.