Terénni sociálni a zdravotní pracovníci

• dosahovanie cieľov terénnej sociálnej práce, sieťovanie a iniciovanie zmien v záujme cieľovej skupiny, spolupráca s verejnými a neverejnými inštitúciami pôsobiacimi v lokalite,
• identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie klientom stanovených cieľov,
• poskytovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci,

•
prijímanie signalizácií, podnetov, oznámení a informácií týkajúcich sa sociálnej situácie fyzických osôb, rodín alebo komunít v lokalite,

• vykonávanie technicko-administratívnych úkonov súvisiacich s evidenciou terénnej sociálnej práce,
• spracúvanie signalizácií o požití alkoholu alebo inej omamnej látky maloletou osobou,
• zabezpečovanie agendy zanedbávania povinnej školskej dochádzky a prejednávania priestupkov podľa zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a podľa zákona č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov,
• v rámci agendy bezodkladného umiestnenia prešetrovanie podnetov; identifikovanie rodinnej, sociálnej a zdravotnej anamnézy; identifikovanie zdrojov pomoci pre občana,
• zabezpečovanie agendy opatrovníctva dospelých, zastupovanie opatrovníka (mestskú časť) pri vykonávaní všetkých úkonov nevyhnutných na každodenný život opatrovanca,
• plnenie ďalších úloh potrebných pre denný chod oddelenia sociálnych služieb.

Výhody:- 13. plat až do výšky 100percent funkčného platu v zmysle kolektívnej zmluvy,

• 5 dní dovolenky navyše,
• 4 dni sick day v zmysle kolektívnej zmluvy,
• stravné lístky v hodnote 7,00 €,
• 50percent úhrada z ceny ročnej električenky v zmysle kolektívnej zmluvy,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 65 € mesačne v zmysle kolektívnej zmluvy,
• príspevok na multisport kartu.