Špecialisti v oblasti vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov

• Asistencia novonastúpeným zamestnancom pri ich integrácii do existujúceho pracovného kolektívu.
• Poskytovanie základnej orientácie v priestoroch spoločnosti (šatne, jedáleň, lekárska služba a pod.), prípadne na Slovensku (ak ide o cudzincov) – lekári, obchody, voľný čas a pod.
• Priebežné monitorovanie spokojnosti nováčikov a včasné identifikovanie ich prípadných problémov či neistoty.
• Simultánne a konzekutívne tlmočenie pokynov nadriadených pracovníkov (majstrov, lídrov) novonastúpeným zamestnancom priamo na pracovisku.
• Preklad pracovných návodov, technologických postupov, bezpečnostných predpisov a interných smerníc do materinského jazyka cudzojazyčných zamestnancov.
• Tlmočenie pri riešení operatívnych problémov, kvalitatívnych nezhôd alebo technických porúch na výrobnej linke.
• Praktická inštruktáž novonastúpených zamestnancov priamo na výrobnej pozícii podľa schválených pracovných postupov.
• Dohľad nad správnosťou a bezpečnosťou vykonávanej práce nováčikov počas celého procesu ich zapracovania.
• Vysvetľovanie kvalitatívnych noriem a štandardov platných na danom úseku výroby.
• Kontrola pochopenia a správneho osvojenia si pracovných návykov u novonastúpených zamestnancov.

Výhody:Doplnkové dôchodkové poistenie 3. pilier

• Vlastné stravovacie zariadenie a bufet
• Zdravotná rehabilitácia – masáže v rámci areálu spoločnosti Vráble
• Spoločenské a kultúrne podujatia MDŽ, Family day pre všetkých zamestnancov a ich rodiny, koncerty, divadlo, športové a automobilové podujatia atď.
• Vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov finančná odmena
• Príspevky napr. životné jubileá, narodenie dieťaťa, darovanie krvi, súťaže vinárov a rybárov a pod.