Juriste en droit social F/H

Rejoignez RTE, l'entreprise qui construit et maintient le réseau public de transport d'électricité en France. En tant que Juriste en droit social, vous serez intégré à une équipe de professionnels engagés dans la transition énergétique. Vous serez responsable de conseiller la DRH et les Directions métiers en matière de droit social, de réaliser des notes juridiques et de suivre des contentieux devant les juridictions sociales.

• Appuyer et conseiller la DRH et les Directions métiers en matière de droit social.
• Réaliser des notes juridiques, des normes et des textes de référence.
• Animer la filière RH sur le volet juridique social et contribuer à sa professionnalisation sur le sujet.
• Vous êtes issu(e) d’une **formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en Droit social**.
• Vous disposez d’**une expérience significative d’au moins 8 ans** en entreprise ou en cabinet d’avocats.
• Votre capacité d’analyse et votre sens critique vous permettent d’être force de proposition et d’aborder les sujets avec une orientation solution/résolution.
• Vous possédez de très bonnes qualités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre capacité d’écoute et votre engagement dans une équipe.

## Additional Information

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.