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Supervisor Centro Distribución Concepción Logística Cencosud

Cencosud · Concepción, REGIÓN DEL BIO-BÍO, CL

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About The Role

Supervisor CD Logística Cencosud - Centro de Distribución Concepción Ubicación: Km 10 Camino a Coronel 5580, San Pedro de la Paz, Región del Biobío 🚀 ¿Eres el/la profesional que buscamos? En Cencosud Supermercados, buscamos un/a Supervisor CD para liderar y coordinar los procesos operativos en nuestro Centro de Distribución Concepción. Buscamos un líder equitativo, cercano y proactivo, con escucha activa, empatía y comunicación efectiva, capaz de ser un referente para su equipo y asesor frente a las dificultades operacionales. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos operativos con foco en el cumplimiento de niveles de servicio, productividades, gestión de KPIs, análisis de oportunidades y búsqueda de mejora continua, siendo un referente para tu equipo de trabajo y asesor frente a las dificultades operacionales que se puedan presentar. Responsabilidades clave: Examinar el turno anterior para constatar el despacho de los productos y/o cualquier incidencia pendiente por gestionar. Registrar antecedentes técnicos de las máquinas asignadas y asegurar su funcionamiento óptimo. Constatar que toda la mercadería sea despachada en tiempo y forma, evitando mermas y diferencias de inventario. Solucionar problemas de despacho o recepción de mercaderías que se presenten en la operación. Instruir, acompañar y supervisar al personal a cargo, entregando objetivos y desafíos del turno en forma clara. Gestionar y dar seguimiento a los KPIs establecidos por la compañía. Realizar charlas de desempeño al comienzo de cada turno. Entregar información relevante sobre avances de producción en tiempo real a las jefaturas. Asegurar el cumplimiento de la productividad exigida en los turnos que lidera. Perfil que buscamos: Formación: Deseable carrera técnica o profesional en Logística, Ejecución Logística, RR.HH., Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 5 años en roles similares, con liderazgo de equipos (preferiblemente en centros de distribución o retail). Conocimientos: Office nivel medio (especialmente Excel). Deseable: manejo de SAP y RF (Radio Frecuencia). Deseables conocimientos en Análisis de Gestión. Habilidades: Liderazgo equitativo, cercano y con enfoque pedagógico. Escucha activa, empatía y comunicación efectiva. Proactividad, disposición y perseverancia. Capacidad para gestionar ambientes de alta exigencia y bajo presión. Orientación al trabajo colaborativo y a la mejora continua. Otros importantes: Deseable contar con movilización propia. Turnos Rotativos (6x1 – 42 horas semanales): El esquema contempla tres turnos. El Turno Noche comienza el lunes de 01:00 a 07:30 hrs, de martes a viernes de 00:00 a 08:00 hrs y el sábado de 00:30 a 07:00 hrs. El Turno AM inicia el lunes de 07:30 a 14:00 hrs, de martes a viernes de 08:00 a 16:00 hrs y el sábado de 07:00 a 13:30 hrs. En todos los casos, se considera una colación de 30 minutos. Beneficios que valoramos para ti: 🚌 Buses de acercamiento: Acercamiento desde distintos sectores de Concepción y alrededores, facilitando tu llegada al Centro de Distribución. 🍽️ Alimentación en Casino: servicio de alimentación según jornada en el Centro. 📈 Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del retail. Ambiente dinámico con foco en mejora continua y trabajo colaborativo. 🌈 En Cencosud, la diversidad nos impulsa Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento. Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible. Esta oferta se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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