Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

Rejoins notre cabinet en pleine croissance en tant que Gestionnaire de Paie Junior. Tu seras responsable de la gestion autonome d'un portefeuille clients varié, comprenant des sociétés françaises et internationales. Tes missions incluront la création de nouveaux salariés, le calcul et le contrôle des fiches de paie, la gestion de l'administration du personnel, et l'établissement des déclarations sociales. Une première expérience en paie est souhaitée, ainsi qu'une aisance avec les nouvelles technologies et une bonne maîtrise de l'anglais.

• Gérer de manière autonome un portefeuille clients constitué de sociétés françaises et internationales, en supervisant la création de nouveaux salariés, la saisie des éléments de paie, le calcul et le contrôle des fiches de paie.
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que gérer les écritures comptables de salaires.
• Assurer la relation avec le client pour répondre aux questions sociales courantes et participer à la digitalisation du cabinet.

Le profil que nous recherchons

Au-delà de solides compétences techniques, indispensables à ce poste, nous recherchons un candidat ayant

• Une première expérience paie est souhaitée (stage et/ou alternance),
• Des compétences relationnelles d’adaptation et d’intégration à l’équipe et aux clients (à prépondérance internationaux)
• Un profil évolutif
• Une personne dynamique, curieuse, ayant le sens du service client
• Une personne rompue avec les nouvelles technologies de préférence. Ce point peut être très important et peu distinguer le candidat car la digitalisation de nos cabinets et un enjeu majeur. Nous serons particulièrement attentifs sur les capacités du candidat à se projeter
• La connaissance du progiciel SILAE est un vrai plus
• Des facilités d'expression à l'oral en anglais (et au moins, une forte envie de progresser !)