CD_F_27-004｜経理・財務担当

CD_F_27-004｜経理・財務担当

仕事概要
■ 募集背景株式会社MBKデジタルでは、データ・AI・マーケティングを軸に複数事業を展開しており、事業拡大と組織成長に伴い、コーポレート機能の強化を進めています。事業の急成長に伴い、単なる「過去データの処理・記録」だけでなく、「経営数値の可視化」「事業部とのスムーズな連携」「取締役会・株主対応などのガバナンス強化」など経営管理体制の強化に取り組んでいます。単なる管理部門ではなく、現場・経営双方と連携しながら、経営陣の意思決定をスピーディーにサポートできる「経営管理の要（ハブ）」となるかたをお迎えし、コーポレート体制を一段上のレベルへ引き上げたいと考えています。■ 業務内容会計事務所と連携をしながら、決算業務のとりまとめや事業部・幹部層との橋渡し業務を中心に担当していただきます。 仕訳業務などの基礎業務は会計事務所が対応しており、社内外関係者（会計事務所・各事業部・幹部）のコントロール・調整業務が中心となります。親会社である三井物産グループ基準の高度なガバナンス遵守のもと、過去データの処理にとどまらず、数字をもって経営判断に直結する“攻めのコーポレート”として貢献していただきます。また、発展途上の組織だからこそ、経理・財務の視点から積極的な改善提案や制度構築を行える環境です。日常的な経理（請求・入金管理・支払）から決算・管理会計業務、取締役会・株主総会向け資料作成、会計監査対応まで幅広くお任せします。 【経理領域】・会計事務所への仕訳指示・レビューおよび月次/年次決算対応・各事業部および幹部層との橋渡し・業務コントロール・請求書・入金管理および支払業務（買掛金・未払金・経費精算・給与）・貸借対照表勘定照合および与信管理・実績レビューおよび収益認識の確認・フォローアップ・管理会計業務（予実管理、商談管理、稼働管理）・監査法人対応および各種提出資料の取りまとめ・株主報告対応（連結決算サポート）・取締役会および株主総会向け資料の作成補助【総務領域】　※サブ業務としてチームメンバーと分担し、担当いただきます・登記簿謄本の取得 ・電話対応（2〜3件/日程度） ・社内規程やオフィスルールの改訂・運用・備品管理、社内環境整備・社内イベントやコミュニケーション施策の運営・従業員が働きやすい環境づくりに向けた各種改善

必須スキル
■ 募集背景株式会社MBKデジタルでは、データ・AI・マーケティングを軸に複数事業を展開しており、事業拡大と組織成長に伴い、コーポレート機能の強化を進めています。事業の急成長に伴い、単なる「過去データの処理・記録」だけでなく、「経営数値の可視化」「事業部とのスムーズな連携」「取締役会・株主対応などのガバナンス強化」など経営管理体制の強化に取り組んでいます。単なる管理部門ではなく、現場・経営双方と連携しながら、経営陣の意思決定をスピーディーにサポートできる「経営管理の要（ハブ）」となるかたをお迎えし、コーポレート体制を一段上のレベルへ引き上げたいと考えています。■ 業務内容会計事務所と連携をしながら、決算業務のとりまとめや事業部・幹部層との橋渡し業務を中心に担当していただきます。 仕訳業務などの基礎業務は会計事務所が対応しており、社内外関係者（会計事務所・各事業部・幹部）のコントロール・調整業務が中心となります。親会社である三井物産グループ基準の高度なガバナンス遵守のもと、過去データの処理にとどまらず、数字をもって経営判断に直結する“攻めのコーポレート”として貢献していただきます。また、発展途上の組織だからこそ、経理・財務の視点から積極的な改善提案や制度構築を行える環境です。日常的な経理（請求・入金管理・支払）から決算・管理会計業務、取締役会・株主総会向け資料作成、会計監査対応まで幅広くお任せします。 【経理領域】・会計事務所への仕訳指示・レビューおよび月次/年次決算対応・各事業部および幹部層との橋渡し・業務コントロール・請求書・入金管理および支払業務（買掛金・未払金・経費精算・給与）・貸借対照表勘定照合および与信管理・実績レビューおよび収益認識の確認・フォローアップ・管理会計業務（予実管理、商談管理、稼働管理）・監査法人対応および各種提出資料の取りまとめ・株主報告対応（連結決算サポート）・取締役会および株主総会向け資料の作成補助【総務領域】　※サブ業務としてチームメンバーと分担し、担当いただきます・登記簿謄本の取得 ・電話対応（2〜3件/日程度） ・社内規程やオフィスルールの改訂・運用・備品管理、社内環境整備・社内イベントやコミュニケーション施策の運営・従業員が働きやすい環境づくりに向けた各種改善

歓迎スキル
・連結決算の補助・サポート実務経験・監査法人対応の実務経験・管理会計（予実管理・パフォーマンス分析など）の運用・構築経験・収益認識会計基準に関する実務知識・日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識

求める人物像
・高いコミュニケーション能力を持ち、部門・役職を問わず信頼関係を構築できる方・現場の課題や違和感に敏感で、自ら主体的に動ける方・ホスピタリティを持ちながら、スピード感を持って行動できる方・会社視点と従業員視点の両方を持ち、バランスよく意思決定できる方・制度やルールを“守る”だけではなく、“改善する”視点を持てる方・細かな確認作業やオペレーションを丁寧・正確に遂行できる方・変化を前向きに楽しめる方

応募概要

給与
500万円〜750万円※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。＜給与イメージ＞年収 5,004,000 円 の場合月給　 417,000 円- 基本給　 303,460 円- 定額残業手当（40時間相当分） 113,540 円　※超過分は別途支給

勤務地
リモートワークが可能です。※毎週水曜は出社推奨Day※月1度の全社会は基本出社■本社〒101-0047東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F＜最寄駅＞東京メトロ千代田線 大手町駅　徒歩5分JR中央線・山手線・京浜東北線 神田駅　徒歩4分

雇用形態
正社員

勤務体系
フレックス制（実働 7.5時間・休憩時間1時間含む）コアタイムあり（コアタイム：11:00 - 16:30）

試用期間
あり（3ヶ月）

福利厚生
・各種社会保険完備・交通費全額支給　※規定あり・資格取得費用補助有り・PC/業務端末貸与・書籍購入補助・その他福利厚生制度あり