Kinésithérapeute (H/F)

Rejoignez notre cabinet TALENTS SANTÉ, spécialisé dans le recrutement et l'intérim dans le secteur médical, sanitaire et pharmaceutique. Nous recherchons un(e) KINÉSITHÉRAPEUTE MPR (H/F) en CDI pour un pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et participerez à la prise en charge individualisée des patients, l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés, l'animation de séances individuelles et collectives, la coordination médicale et l'optimisation de la récupération fonctionnelle des patients.

• Participer à la prise en charge individualisée des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés, et animer des séances individuelles et collectives.
• Participer à la coordination médicale et au parcours de soins, et optimiser la récupération fonctionnelle des patients.

VOTRE PROFIL

• \* Diplôme d'État de MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE requis
• \* Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
• \* Intérêt pour la rééducation polyvalente, le travail en
• interdisciplinarité et les parcours complexes
• POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?
• \* Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens
• \* Bénéficiez d'un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT (balnéo,
• gymnase, matériel moderne)
• \* Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers,
• ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales...
• \* Profitez d'un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25
• minutes de Paris en RER A

RÉMUNÉRATION

• \* Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
• \* Primes décentralisées + d'intéressement

LES AVANTAGES

• \* Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE
• \* Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an),
• prime mobilité durable, prime de covoiturage
• \* Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin et
• novembre)
• \* Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4
• jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques

CESU

• \* Politique de formation active et valorisation du développement
• professionnel