Gestionnaire Prévoyance HF

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Gestionnaire Prévoyance, vous serez responsable de la gestion des dossiers de sinistres prévoyance, du traitement des imports, de la réponse aux demandes des assurés et du traitement des réclamations clients. Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, un dispositif d'intéressement et de participation, des titres restaurants et des perspectives d'évolution.

• Gérer les dossiers sinistres prévoyance, instruire les dossiers de règlements de prestations Incapacité, Invalidité et Décès.
• Assurer la validité des dossiers de règlements de prestations, valider les règlements prévoyance, maintenir à jour les fichiers informatiques des assurés.
• Répondre aux demandes des assurés (appels téléphoniques de niveau 2, mails, courriers) et enregistrer les appels et les réclamations dans l'outil client.

**Profil & Compétences**

Nous sommes en recherche ayant une expérience similaire et plus particulièrement sur la garantie décès (instruire et gérer les dossiers de garantie décès, vérifier la conformité des pièces, identifier les bénéficiaires et analyser les clauses contractuelles, etc.)

Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et riche d'un esprit professionnel.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail

De 12 RTT par an et de congés spéciaux,

D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire

Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,

De titres restaurants,

De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

28 K€ - 32 K€