Team Lead SMA (H/F)

Rejoins tigrz, une agence de marketing digital en forte croissance. En tant que Team Lead SMA, tu piloteras les campagnes SMA, encadreras une équipe de consultants et participeras au développement business. Tu auras un impact concret chez nos clients et bénéficieras d'un environnement stimulant et créatif.

• Assurer le suivi des campagnes SMA et des roadmaps clients, garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets.
• Encadrer et accompagner une équipe de consultants SMA, organiser les ressources et les priorités de l'équipe, assurer la montée en compétences.
• Participer aux réflexions stratégiques et au développement business, entretenir les relations avec les régies et partenaires média.

tigrz recherche des personnalités ambitieuses animées par le goût de l'**excellence** et l'envie d'avoir un impact concret chez nos clients. Nous valorisons particulièrement : la rigueur, l'organisation, la proactivité, le sens du relationnel, la curiosité ainsi que l'empathie.

tigrz souhaite intégrer des talents qui ont envie de s'inscrire dans une **aventure entrepreneuriale** sur le long terme, de grandir rapidement et de construire leur carrière dans un environnement exigeant, stimulant et **en forte croissance**.

• Tu as 4 ans minimum en acquisition en agence sur le SMA.
• Tu as déjà managé des profils SMA.
• Tu maîtrises l'analyse de données pour piloter la rentabilité et orienter les décisions business de tes clients.
• Tu as un excellent relationnel.

## Informations supplémentaires
**Pourquoi nous rejoindre ?**

• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative
• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission
• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux
• L’opportunité de construire une vision créative à impact

**Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.**