Chef de projets stratégiques de transformation outils - F/H - CDD
AXA · Nanterre, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez AXA France en tant que Chef de projet stratégique et transformation outils sénior. Vous serez responsable de piloter des chantiers de transformation de bout en bout, en animant les parties prenantes internes et en garantissant l'alignement, le respect des engagements et l'atteinte des objectifs. Vous devez avoir une expérience réussie d'au moins 8 ans en gestion de projet et transformation, de préférence dans les secteurs de l'assurance, de la banque ou de la distribution.
- Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs, coordonner les travaux, livrables et échéances.
- Animer ou contribuer aux ateliers avec les directions parties prenantes afin de recueillir, clarifier et prioriser les besoins métier.
- Formaliser les expressions de besoins métier et fonctionnelles, ainsi que les parcours cibles, dans une logique d’expérience fluide pour les distributeurs et les clients.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 ingénieur, universitaire ou école de commerce.
Vous avez une **expérience réussie d'au moins 8 ans** en **gestion de projet et transformation.** Idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans les secteurs de l’assurance, de la banque ou de la distribution.
Une **appétence et expérience sur des projets de transformation IA** ou d’innovation par la data serait un atout.
Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des programmes stratégiques visibles et de jouer un rôle clé dans la transformation de la Distribution et l’innovation au sein d’AXA France.
Pour réussir dans ce poste, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- **Agilité et curiosité** : vous appréciez les environnements en transformation rapide et savez faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
- **Organisation et pilotage** : vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi, coordination, animation des parties prenantes, gestion des dépendances, risques, arbitrages et échéances.
- **Esprit analytique** : vous comprenez rapidement des sujets métiers ou techniques complexes, identifiez les enjeux clés et proposez des solutions pragmatiques, utiles et créatrices de valeur.
- **Communication et animation** : vous savez vulgariser des sujets complexes, formaliser des recommandations claires, préparer des supports de décision et animer des groupes de travail avec des interlocuteurs variés.
- **Rigueur et autonomie** : fiable et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des initiatives et produire des livrables de qualité.
- **Leadership collaboratif** : vous savez écouter, embarquer les équipes, maintenir une dynamique d’avancement et favoriser des compromis équilibrés.
- **Esprit collectif** : vous aimez travailler en équipe projet resserrée et construire des solutions en associant différentes expertises.
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