Lackierer / Beschichter (m/w/d) - in Tagschicht - in Altenburg

Lackierer / Beschichter (m/w/d) Standort: Altenburg Arbeitszeit: Tagschicht 7-16 Uhr von Montag bis Freitag / in Vollzeit Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: - Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: - Vorbereitung der Metallbauteile und Bleche für die weitere Bearbeitung - Reinigen, Schleifen und Entfetten der zu beschichtenden Oberflächen - Lackieren und Beschichten verschiedener Metallbauteile - Bedienung der entsprechenden Lackier- und Beschichtungsanlagen - Überwachung des Beschichtungsprozesses - Sicht- und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen - Durchführung kleinerer Ausbesserungs- und Nacharbeiten Das wünschen wir uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil - Berufserfahrung im Lackieren oder Beschichten von Metallteilen wünschenswert - Kenntnisse in der Vorbereitung und Behandlung von Metalloberflächen - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: Web: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: GVP