Mantenedor Mayor Eléctrico Planta

Propósito
El Mantenedor Eléctrico es responsable de velar por el correcto funcionamiento de los equipos de la Planta a través de inspecciones permanentes, realizando la ejecución de los programas de mantención y reparaciones o ajustes de equipos e instalaciones eléctricas, con el propósito de dejarlos en perfectas condiciones de uso. Asimismo, participar de los análisis causa raíz de fallas y problemas que afecten a instalaciones y equipos eléctricos. Enmarcado en los requerimientos de la Empresa que considera Seguridad, Salud y Cuidado al Medioambiente. Todo lo anterior, bajo el enfoque de los procedimientos del Departamento Eléctrico, tales como Bloqueos de Energías peligrosas, Mantenimiento en media, alta y baja tensión, como también conocimiento de las normas aplicables en la legislación existente.
Tareas claves del puesto

• Mantener motores eléctricos y generadores de equipos.
• Mantener sistemas eléctricos en general.
• Mantener variadores de frecuencia.
• Mantener rectificadores de potencia.
• Detectar fallas en los equipos, determinar los componentes que generan algún problema en el Proceso y realizar los ajustes y cambios necesarios para dejarlos en operación normal.
• Realizar operaciones de mantenimiento básico (o de primer nivel) en máquinas y sistemas eléctricos.
• Analizar e interpretar planos.
• Realizar inspecciones estándar de seguridad en los equipos e instalaciones eléctricas de la Planta.
• Mantener un registro de las acciones ejecutadas y novedades acontecidas para ser informadas a su supervisor directo.
• Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno y las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Conocer y aplicar los procedimientos de seguridad y evaluar y controlar los riesgos asociados a las tareas del cargo. (Confección de PT y AST)
• Conocer y aplicar los procedimientos de trabajo del área eléctrica, entre los cuales destacan: Reglamento eléctrico plantas, intervención de líneas, trabajos en altura.
• Conocer los requisitos del SGE y SGI, aplicar su política, procedimientos y registros vigentes, actuando de forma activa para el cumplimiento de objetivos, metas y de los requisitos normativos.

Responsabilidades del puesto

• Mantener motores eléctricos y generadores de equipos.
• Mantener celdas eléctricas.
• Mantener sistemas eléctricos en general.
• Estudios de Nuevos equipos.
• Canalizar y cablear líneas de media tensión, verificando que las conexiones se encuentren bien apretadas.
• Realizar las instalaciones eléctricas, basándose en las normas de instalación.

Trabajo 100% presencial en Operación El Soldado, turno 4x3

• Técnico nivel Medio o Superior Eléctrico.
• Mínimo 2 años de experiencia laboral en Mantenimiento Eléctrico para Plantas de procesamiento de mineral.

Conocimientos

• Conocimiento de: Inventario de Riesgos del Proceso, Plan General de Emergencias y Políticas.
• Conocimientos de electricidad industrial y dibujo técnico.
• Conocimientos de configuración de variadores de frecuencia.
• Análisis e interpretación de planos.
• Conocer y aplicar los procedimientos establecidos, seguir las instrucciones generales, uso de elementos de protección requeridos y medidas de control de riesgos.
• Conocimientos generales en Revisión Energética, Control Operacional y de mantenimiento, según lo establece la ISO 50001 y la normativa legal.
• Conocimiento general de Monitoreo, Seguimiento, Medición y análisis del desempeño energético, según lo establece la ISO 50001 y la normativa legal.
• Requerimientos en materias de seguridad, salud, medio ambiente y energía, legislativos, legales, reglamentarios y de permisos.
• Normativa eléctrica nacional (RIC, RPTD y NTSyC).

Otros requisitos

• Licencia de conducir clase B (deseable).
• Disponibilidad y salud compatible para trabajar en Faena.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.