Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Mainz

About The Role

Was dich erwartet:
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Du unterstützt den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft unseres Hubs nach festgelegten Prozessen
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Du arbeitest aktiv in der Abwicklung von Bestellungen mit und achtest auf die Einhaltung der vorgesehenen Zeitfenster
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Du kontrollierst und verbuchst Warenlieferungen im System
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Du führst Bestands- und Frischekontrollen durch und unterstützt bei Inventuren
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Du setzt Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorgaben (HACCP) im Arbeitsalltag um
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Du koordinierst Aufgaben innerhalb der Schicht in Abstimmung mit dem Hub Manager
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Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im operativen Ablauf
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Du wirkst an der Umsetzung und Verbesserung bestehender Arbeitsprozesse mit
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Du arbeitest sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch unterstützend in organisatorischen Abläufen
Somit arbeitest du parallel zu deinem Hub Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.
Was du mitbringen solltest:
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Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen
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Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store
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Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren
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Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.
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Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert
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Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem
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Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß
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Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Operativen Teamsteuerung mit
Deine Vorteile bei uns:
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Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.700€ Brutto
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
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Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
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Halbjährliche Teamevents.
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Junges, dynamisches und motiviertes Team.
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Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.