Consultant en Management des Risques Professionnels H/F

About The Role

Au sein de notre activité de conseil en management des risques professionnels, le consultant est l’interlocuteur principal du client, partenaire dans sa performance RH, responsable du CONSEIL délivré au client.
Votre rôle sera de :

Analyser la sinistralité du Client, son impact économique et social, ses pratiques RH.
Identifier et proposer au client des leviers de performance : conseil en prévention des risques, en phase déclarative, en phase d’instruction, en pilotage de l’absence, en tarification, en stratégie, équipement outils.
Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission : relations avec les avocats, les médecins, les experts, les organismes de sécurité sociale, animation de formations.
Proposer au clients des KPI adaptés pour mesurer sa performance, restituer les résultats des différentes missions.
Fidéliser le Client, lui apporter satisfaction et transfert de compétences

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Accidents du travail – Maladie professionnelle – Droit de la Protection Sociale - Actualités RH – Absence dans toutes ses dimensions

Une formation Bac+5 Droit de la protection sociale, Droit Social, ou management et gestion de projet.
Envie de développer vos connaissances sur l’environnement des Risques Professionnels
Idéalement une expérience dans un Cabinet de Conseil
Le goût du challenge

A propos de vous :

Organisé, rigoureux etexigent,
Doué pour l’analyse et la capacité de synthèse
Fort relationnel avec les Clients et capacité à coordonner une mission dans son intégralité
Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Politique HR:

Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
CSE , Prévoyance et mutuelle
Statut cadre
Tickets restaurant à 11€
Soutien à la parentalité
D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-VIRGINIA
#LI-HYBRID