Pomocnik Produkcji (m/k/x)

Co sprawia, że jesteśmy silni? Nasi Pracownicy! W 50 krajach na całym świecie - wszyscy pracują z pasją, aby umożliwić zaawansowane technologicznie zastosowania naszych wytrzymałych metali: wolframu i molibdenu.
Nasz zakład CERATIZIT w Kędzierzynie-Koźlu produkuje wysokiej jakości narzędzia do obróbki skrawaniem. Dynamiczny rozwój, rozbudowa i ciągłe inwestycje w ludzi, technologię i infrastrukturę - z tego jesteśmy dumni.
CERATIZIT to ludzie! Dołącz do wysoce zmotywowanego zespołu w Kędzierzynie-Koźlu, gdzie lokalne doświadczenie łączy się z globalną wiedzą i wartościami Grupy Plansee.
Pracując z nami jako Pomocnik Produkcji będziesz odpowiedzialny/a za:

• znakowanie naszych produktów (narzędzi),
• pakowanie narzędzi i oklejanie opakowań,
• obsługę komputera, drukarki i lasera (urządzenie do znakowania),
• dodatkowo: manualne prace okołoprodukcyjne.

Czego oczekujemy? Zaangażowania i chęci rozwoju.
Mile widziane:

• doświadczenie na produkcji,
• znajomość rysunku technicznego.

W zamian oferujemy:

• stabilną przyszłość, umowa o pracę bez pośredników, czas pracy: 8h/dzień, 3 zmiany (pon-pt),
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności,
• szeroki pakiet benefitów (SmartLunch, MultiSport, LUX MED, kursy językowe i inne),
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników,
• ciągły rozwój kompetencji w nowoczesnej firmie o uznanej renomie w branży narzędziowej.

DOŁĄCZ DO ZESPOŁU CERATIZIT!
Aplikuj bezpośrednio tutaj lub wyślij nam swoje CV na adres:
[email hidden]
tel: 888 362 621
Sandra Pawlak | Recruiting Team | [email hidden] | tel: 888 362 621
CERATIZIT K-K Sp.z.o.o.
Informacja o wprowadzeniu w spółce procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w związku z rozpoczętymi procesami rekrutacyjnymi, informuję, że w Spółce została ustalona procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych. Zgłoszeń można dokonywać za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail – [email hidden]
Pełna treść procedury znajduje się do wglądu w dziale HR siedziby firmy.