Chef de Projet Technique (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT capable de piloter des projets applicatifs tout en conservant une proximité forte avec les équipes de réalisation.
Vous évoluerez dans un environnement Agile, au sein d'équipes de développement travaillant principalement sur des technologies Java et Angular, et contribuerez à la mise en œuvre de solutions métiers critiques utilisées quotidiennement par plusieurs centaines de collaborateurs.
En tant que Chef de Projet IT, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en assurant la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
Pilotage des projets

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets.
• Définir et suivre les objectifs, plannings, budgets et livrables.
• Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage.
• Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais.
• Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes.

Coordination des équipes et des activités

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les équipes de développement.
• Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et instances projet.
• Faciliter la collaboration entre les différents intervenants internes et externes.
• Accompagner les équipes dans un contexte Agile, Waterfall ou hybride.

Analyse fonctionnelle et qualité

• Participer au recueil et à la formalisation des besoins.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Accompagner les phases de recette et de validation.
• Veiller à la qualité des livrables et à leur conformité aux besoins exprimés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus projet.

Collaboration technique

• Interagir quotidiennement avec les équipes de développement.
• Comprendre les enjeux techniques liés aux applications web.
• Contribuer aux discussions d'architecture, d'intégration et d'évolution des solutions.
• Faciliter la prise de décision entre contraintes techniques et besoins métiers.

Expérience

• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets IT.
• Expérience confirmée dans la réalisation ou le pilotage de projets applicatifs.
• Expérience au sein d'équipes de développement logiciel en tant que développeur, intégrateur, testeur ou chef de projet technique.
• Expérience des méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des architectures applicatives et du cycle de développement logiciel.
• Expérience des applications web et des environnements de développement modernes.
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Participation à des phases de tests, recette ou validation.
• Connaissance des environnements Java, Angular ou technologies équivalentes constitue un atout.

Gestion de projet

• Certification HERMES Foundation obligatoire.
• Bonne maîtrise des pratiques de gestion de projet : planification, estimation, gouvernance, suivi budgétaire et gestion des risques.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans des environnements complexes.

Soft Skills

• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
• Forte orientation résultats et qualité.
• Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Langues

• Français courant.
• Anglais professionnel (minimum B2).
• L'allemand constitue un avantage.

Additional information
Ce que nous offrons :
Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe dans un environnement global et multi-culturel.

• Un programme de formation dédié à l'intelligence artificielle, accessible à l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les fonctions support, afin de développer les compétences de demain et favoriser l'innovation au quotidien.
• Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances
• Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires !

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