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Técnico de Mantenimiento La Paz

ICR, S.A. de C.V. · Carl's Jr La paz, Mexico

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About The Role

¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente CREE en lo que hace!
El empleo es para Técnico de Mantenimiento en La Paz.
Formación: Técnico profesional o carrera trunca en Ingeniería Electromecánica, Mantenimiento, Mecatrónica o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Disponibilidad para Trabajar: De Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 PM (disponibilidad para atender emergencias)
Disponibilidad para Viajar: Si
Conocimientos específicos: Conocimientos generales en facilities, instalación de gas, electricidad, plomería, electromecánica, electrónica, equipos de cocina, refrigeración, aire acondicionado, motores, sistemas de bombeo y purificación de agua, interpretación de diagramas hidráulicos y eléctricos, programas de mantenimiento preventivo de equipo y edificio.
Responsabilidades:

  • Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, instalaciones y edificio de las Unidades de Negocio de Grupo AFAL.
  • Atender las solicitudes de servicios generales de las Unidades de Negocio de Grupo AFAL.
  • Realizar las tareas de emergencia que se requieran en las Unidades de Negocio de Grupo AFAL.
  • Recibir y resguardar el inventario de las refacciones críticas para su cambio cuando aplique.
  • Informará mensualmente el cumplimiento de sus indicadores y necesidades particulares.

Si es de tu interés postúlate por este medio. Revisa la siguiente guía para conocer el proceso: https://youtu.be/EKKQEAX_M9Y?si=1rAmwjmX3_TlR5vU
Para Grupo AFAL es de suma importancia brindar a nuestros candidatos y colaboradores oportunidades ecuánimes para su desarrollo, respetando diferencias individuales, culturales, religiosas, étnicas, sexuales, de edad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales. Además, en Grupo AFAL el proceso de contratación de personal se basa en nuestro sistema de atracción, retención y beneficios de nuestro centro de trabajo sin hacer diferencia alguna entre colaboradores que desempeñen funciones con responsabilidades iguales o diferentes.
Este compromiso está alineado con nuestra Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.

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