Coordinateur Approvisionnement (H/F)

Vos principales responsabilités

• Assurer les opérations d’approvisionnement : commandes, suivi des accusés de réception et gestion des litiges.
• Anticiper et identifier les risques de rupture à court, moyen et long terme.
• Piloter les relances fournisseurs et réduire les retards de livraison.
• Évaluer l’impact des risques d’approvisionnement sur la production et les engagements clients.
• Définir les priorités de traitement des retards et des backlogs fournisseurs.
• Construire et mettre en œuvre les plans de sécurisation des approvisionnements et des livraisons.
• Rechercher et coordonner des solutions alternatives avec les parties prenantes internes.
• Animer les revues de performance fournisseurs et suivre les plans d’amélioration.
• Assurer la visibilité des risques et coordonner les actions en cas de situation critique ou de crise.
• Garantir la disponibilité des composants critiques et contribuer à l’amélioration durable de la performance fournisseurs.

Vos objectifs

• Minimiser l’impact des défaillances fournisseurs.
• Garantir la disponibilité des composants critiques.
• Sécuriser les engagements clients.
• Améliorer durablement la performance logistique des fournisseurs.

Profil recherché
Formation et expérience

• Bac +2 / Bac +3 en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum dans les approvisionnements industriels.
• Une expérience dans un environnement EMS ou dans l’écosystème électronique est un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des ERP dédiés aux approvisionnements.
• Bonne connaissance des processus d’approvisionnement.
• Capacités de négociation et de recherche de compromis.

Compétences comportementales

• Faire preuve d’un fort esprit d’anticipation et d’une excellente capacité d’analyse permettant d’identifier rapidement les risques et de proposer des actions adaptées.
• Orienté(e) solutions, capable de gérer les priorités avec réactivité et persévérance dans des environnements exigeants et sous contrainte.
• Doté(e) d’excellentes qualités de communication : être à l’aise pour coordonner différents interlocuteurs, animer les échanges avec les fournisseurs et mobiliser les parties prenantes autour des plans d’actions.