Global Talent Acquisition Specialist - Maternity/Parental

About The Role

Summary
ESET sa dynamicky rozvíja a do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá nám pomôže s vyhľadávaním a výberom talentov pre pozície otvorené na rôznych trhoch po celom svete.
Ak Ťa baví prepájať ľudí so zaujímavými kariérnymi príležitosťami, spoznávať špecifiká pracovných trhov a vytvárať kvalitnú candidate experience, radi Ťa privítame v našom tíme.
Job description
Budeš samostatne zastrešovať celý recruitment proces, od úvodného nastavenia požiadaviek s hiring manažérom až po výber kandidáta, prípravu ponuky a jej odkomunikovanie.
Čaká Ťa hiring technických, sales, manažérskych aj delivery pozícií v rôznych krajinách. Dôležitou súčasťou Tvojej práce bude samostatná preselekcia kandidátov, vedenie pohovorov a poskytovanie jasných, relevantných informácií hiring manažérom počas celého výberového procesu.
Pridaj sa do nášho Global People / Talent Acquisition and Employer Branding tímu a podieľaj sa na budovaní rýchlo rastúcej novej časti spoločnosti.
A prečo sa rozhodnúť pre recruitment práve v ESETE?

budeš pracovať na pozíciách otvorených na rôznych trhoch po celom svete
získaš prehľad o medzinárodnom trhu práce a špecifikách hiringu v jednotlivých krajinách
budeš mať možnosť bližšie spoznať zaujímavé technické a cybersecurity pozície
budeš partnerom pre hiring manažérov počas celého výberového procesu
môžeš ovplyvňovať spôsob, akým robíme recruitment, a podieľať sa na zlepšovaní našich procesov
čaká Ťa veľa medzinárodnej komunikácie a spolupráca s kolegami z rôznych krajín
patril/a by si do tímu 7 recruitment nadšencov, takže o osobné interakcie, zdieľanie know-how, radostí aj strastí pri káve a koláčiku v našej kuchynke by nebola núdza
úzka spolupráca s HR Business Partnermi a možnosť čo-to sa od nich priučiť

Na čo sa môžeš tešiť?

samostatné riadenie celého výberového procesu, od definovania požiadaviek až po odkomunikovanie ponuky
recruitment technických, sales, manažérskych a delivery pozícií na rôznych trhoch
aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov
samostatnú preselekciu kandidátov a vedenie pohovorov
úzku spoluprácu a konzultácie s hiring manažérmi počas celého procesu
poskytovanie jasných a vecných odporúčaní založených na relevantných informáciách
prácu v systéme Workday a zapojenie do recruitment projektov a zlepšovania procesov

Osobnostné predpoklady a zručnosti

minimálne 3 roky skúseností s globálnym hiringom
skúsenosť s riadením celého výberového procesu a podporou hiring manažérov
plynulá angličtina na úrovni minimálne C1
skúsenosť so sourcingom, aktívnym oslovovaním a preselekciou kandidátov
vysoká miera samostatnosti pri preselekcii kandidátov a schopnosť podložiť svoje odporúčania relevantnými informáciami z CV a screeningových rozhovorov
analytické myslenie a schopnosť vybrať a komunikovať dôležité informácie jasne a vecne
flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii
dobré komunikačné zručnosti, profesionálny prejav a schopnosť porozumieť potrebám biznisu
tímový duch a ochota zdieľať skúsenosti

*Pozícia je zástup za materskú/rodičovskú dovolenku, pričom nie je vylúčené ani ďalšie pokračovanie v spolupráci.
Ak Ťa táto príležitosť zaujala, pošli nám svoje CV. Tešíme sa na Teba!
Základná zložka mzdy (brutto): od 2000 EUR
*Finálna suma základnej zložky mzdy môže byť upravená v závislosti od individuálnych znalostí a skúseností vybraného kandidáta.
Bonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 10% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov)
#LI-Hybrid #LI-KK1 #mid-senior