Innovation Engineer 2 CR

• Experience / Experiencia:

-
Bachillerato en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial, materiales, o carrera a fin.

• Experience / Experiencia:

-
Mínimo de 2 años como profesional graduado y en puestos de similar naturaleza ó 1 año de experiencia en Industria Médica.
-
Specialized Knowledge (Desirable) / Conocimiento especializado (preferible):

• Cursos de electromecánica, manteamiento preventivo, normas ISO 13485 y normas FDA, Mecánica de Precisión, neumática. Habilidades para transmitir información clara y objetiva mediante presentaciones y correo electrónico.
• Administración o gerencia de proyectos. Green Belt-Six Sigma-Lean Manufacturing

-
Languages ​​required for the position (Desirable) / Idiomas requeridos para el puesto (preferible): Español/Ingles Avanzado

• Computer tools and knowledge level required (Desirable) / Herramientas informáticas y nivel de conocimiento requerido:
• MS Office Project, Excel & PowerPoint, Solidworks, Minitab.
• Nivel de conocimiento requerido: Avanzado
• Otras herramientas: Conocimiento en el uso de programas de dibujo (Solid Works), AutoCAD, Inventor, programación de CNC (Surfcam), programación de torno Suizo, bases de CNC en 2 a 7 ejes.
• Summary of Duties and Responsibilities / Resumen de funciones y responsabilidades:
• Responsable del desarrollo técnico de proyectos VIP, velar por obtener el mejor provecho de los equipos, materias primas y herramientas.
• Crear y dar mantenimiento a un Roadmap de proyectos de innovación que generen VIPs con una visión a plazo de 3 años
• Administración de proyectos logrando que los objetivos se cumplan las metas de tiempo, alcance, costo y calidad.
• Dar aporte al cumplimento de los compromisos de reducción de costos anuales proyectados para el área.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional en todos los equipos que se diseñen, adquieran y/o desarrollen internamente.
• Coordinar passdown de ingeniería para nuevos productos internalizados o transferidos mediante su gestión
• Realizar investigaciones y ejecutar acciones de acuerdo a CAPAs relacionados con procesos laser, maquinado u otro que requiera la organización.
• Tener conocimiento técnico en tecnología láser, incluyendo marcado, corte, soldadura, limpieza de materia prima, procesos de pasivado, limpieza de componentes en proceso, etc, dando soporte a solución de problemas con suplidores externos y al proceso de Hologic CR. También debe tener conocimiento en desarrollo de procesos de maquinados por medio de equipo de control numérico CNC, inyección de plástico, soldadura ultrasónica y uso de adhesivos en industria médica.
• Administrar recursos asignados a sus proyectos.
• Liderar equipos de solución de problemas, colaborando con la organización y planeamiento de las actividades, y dando soporte con conocimientos técnicos, con el propósito de atacar problemas de diversa índole con soluciones efectivas.
• Optimizar, validar y/o implementar la introducción de nuevos productos y nuevos procesos de manufactura que usan tecnologías no antes desarrolladas en la facilidad, conforme con los requerimientos de calidad y lineamientos establecidos por las regulaciones de la FDA e ISO, con el propósito que los diferentes proyectos sean entregables a tiempo, en costo presupuesto y scope previsto utilizando las mejores prácticas de manejo de proyectos.
• Elaborar documentación y manuales relacionados con los procesos y operaciones de equipos de producción actuales y nuevos equipos desarrollados.
• Rastrear materiales, dimensiones, problemas y/o desperdicios, con el propósito de comprobar lo teórico con lo establecido en el plan y/o proyecto
• Realizar reportes mensuales la jefatura con el fin de dar seguimiento a los proyectos y a las actividades realizadas en el transcurso de la semana.
• Otras actividades afines con su área técnica que la organización requiera.
• Qualifications / Cualificaciones:
• Planeamiento y organización
• Administración de personal
• Toma de decisiones y resolución de problemas
• Liderazgo
• Comunicación oral
• Trabajo en equipo e influencia
• Resolución analítica de problemas
• Tolerancia al cambio
• Enfoque en metas
• Comunicación escrita
• Creatividad
• Conocimiento de las técnicas de lean manufacturing
• Habilidades en la supervisión
• Capacidades matemáticas, por ejemplo, aritmética, algebra, geometría, y los métodos estadísticos.
• Conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office.