Accounts Payable /Accounts Receivable Specialist II

About The Role

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;Acerca del rol:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p data-start=&quot;18&quot; data-end=&quot;285&quot;&gt;Responsable de garantizar que las facturas se envíen de manera precisa y puntual a los clientes, además de asegurar que las cuentas de los clientes se mantengan actualizadas y que todas las facturas emitidas por Transplace se paguen dentro de los plazos establecidos.&lt;/p&gt;
&lt;p data-start=&quot;287&quot; data-end=&quot;311&quot;&gt;&lt;strong&gt;¿Qué hará el Candidato?:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul data-start=&quot;313&quot; data-end=&quot;1189&quot;&gt;
&lt;li data-start=&quot;313&quot; data-end=&quot;388&quot;&gt;Proporcionar un resumen semanal de todas las cuentas al supervisor de AR.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;389&quot; data-end=&quot;470&quot;&gt;Notificar al supervisor de AR sobre cualquier cliente que no esté respondiendo.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;471&quot; data-end=&quot;556&quot;&gt;Colaborar con los clientes internos en los problemas que afectan a su(s) cuenta(s).&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;557&quot; data-end=&quot;617&quot;&gt;Asistir en el proceso de incorporación de nuevos clientes.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;618&quot; data-end=&quot;687&quot;&gt;Demostrar responsabilidad sobre los segmentos de negocio asignados.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;688&quot; data-end=&quot;754&quot;&gt;Investigar y completar proyectos especiales según lo solicitado.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;755&quot; data-end=&quot;810&quot;&gt;Mantener actualizadas las políticas y procedimientos.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;811&quot; data-end=&quot;964&quot;&gt;Conocer y comprender los requisitos específicos de la cuenta: cargos requeridos, contratos de clientes, contactos de clientes, períodos de facturación.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;965&quot; data-end=&quot;1056&quot;&gt;Estar disponible para resolver cualquier duda del cliente relacionada con la facturación.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1057&quot; data-end=&quot;1117&quot;&gt;Apoyar al equipo de facturación y al personal de cobranza.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1118&quot; data-end=&quot;1189&quot;&gt;Relación con el Cliente: Comunicaciones consistentes y profesionales.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p data-start=&quot;1191&quot; data-end=&quot;1215&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cualificaciones básicas:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul data-start=&quot;1217&quot; data-end=&quot;1432&quot;&gt;
&lt;li data-start=&quot;1217&quot; data-end=&quot;1364&quot;&gt;Conocimiento de las herramientas de Microsoft: capacidad para utilizar Excel y otros programas de MS, incluidos Word, Outlook, Skype, Teams, etc.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1365&quot; data-end=&quot;1406&quot;&gt;Conocimientos generales de informática.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1407&quot; data-end=&quot;1432&quot;&gt;Licenciatura terminada.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1407&quot; data-end=&quot;1432&quot;&gt;1 año de experienca en AP/ AR&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p data-start=&quot;1434&quot; data-end=&quot;1461&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cualificaciones preferidas:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul data-start=&quot;1463&quot; data-end=&quot;2389&quot;&gt;
&lt;li data-start=&quot;1463&quot; data-end=&quot;1700&quot;&gt;Analítico: realiza búsquedas exhaustivas de información relevante al abordar problemas. Considera cuidadosamente el impacto de una amplia gama de factores relacionados. Investiga y recopila información clave para llegar a una solución.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1701&quot; data-end=&quot;1836&quot;&gt;Comunicación: se comunica de manera efectiva con clientes, colegas, subordinados y supervisores de manera profesional y constructiva.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1837&quot; data-end=&quot;1980&quot;&gt;Coordinación y colaboración: capacidad para trabajar en conjunto con clientes internos y externos para vincular responsabilidades y acciones.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;1981&quot; data-end=&quot;2196&quot;&gt;Priorización: gestiona y prioriza eficazmente múltiples tareas, incluso bajo limitaciones de tiempo, presión de otros y situaciones de estrés. Utiliza el tiempo de manera eficiente. Anticipa situaciones de riesgo.&lt;/li&gt;
&lt;li data-start=&quot;2197&quot; data-end=&quot;2389&quot;&gt;Organización: mantiene estructura y orden de diferentes fuentes de datos de manera cuidadosa, documenta registros importantes y promueve espacios que facilitan la ejecución diaria de tareas.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span data-ccp-parastyle=&quot;heading 3&quot;&gt;Acerca&lt;/span&gt;&lt;span data-ccp-parastyle=&quot;heading 3&quot;&gt; de Uber Freight&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span data-ccp-props=&quot;{&amp;quot;134245418&amp;quot;:true,&amp;quot;134245529&amp;quot;:true,&amp;quot;201341983&amp;quot;:0,&amp;quot;335559738&amp;quot;:160,&amp;quot;335559739&amp;quot;:80,&amp;quot;335559740&amp;quot;:278}&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Uber Freight ayuda a las empresas a mover mercancías de manera más confiable y eficiente. Reunimos la tecnología, las personas y la capacidad de transporte que necesitan, utilizando datos en tiempo real de millones de envíos para guiar decisiones más inteligentes. Esto ayuda a los clientes a identificar problemas con anticipación, evitar sorpresas costosas y entregar a tiempo. Uber Freight trabaja con 1 de cada 3 empresas transportistas del Fortune 500 en América del Norte y gestiona más de 17 mil millones de dólares en carga.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span data-ccp-props=&quot;{&amp;quot;201341983&amp;quot;:0,&amp;quot;335559739&amp;quot;:160,&amp;quot;335559740&amp;quot;:278}&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.uberfreight.com/uber-freight-legal/aviso-de-privacidad-especifica-para-mexico/#English-version&quot;&gt;Aviso de Privacidad para Candidatos&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;EEOC&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;TextRun SCXW41336324 BCX0&quot; lang=&quot;EN-US&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;Uber Freight se &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;enorgullece&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de ser un &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;empleador&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;igualdad&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;oportunidades&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;/&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;acción&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;afirmativa&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;. Todos &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;los&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;solicitantes&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;calificados&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;recibirán&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;consideración&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; para &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;el&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;empleo&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; sin &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;distinción&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;sexo&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;identidad&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;género&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;orientación&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; sexual, raza, color, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;religión&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;origen&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;nacional&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;discapacidad&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;estado&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;veterano&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;protegido&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;edad&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; o &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;cualquier&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;otra&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;característica&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;protegida&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;por&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; la ley. &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;También&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;consideramos&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;solicitantes&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;calificados&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;independientemente&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; de sus &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;antecedentes&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;penales&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;, de &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;acuerdo&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt; con &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;los&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;requisitos&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;legales&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;NormalTextRun SCXW41336324 BCX0&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;EOP SCXW41336324 BCX0&quot; data-ccp-props=&quot;{&amp;quot;201341983&amp;quot;:0,&amp;quot;335559739&amp;quot;:160,&amp;quot;335559740&amp;quot;:278}&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;