Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Vergütung (w/m/d)

Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?
Teilzeit 12 bis 14 Stunden pro Woche | Start: Januar 2027
Das können wir Dir liefern:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Das bewegst Du:

• Mit Deinem Gespür für Datenqualität sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme im Bereich Vergütung verlässliche Daten liefern – Du identifizierst Fehlerquellen und stellst sie durch Prozessverbesserungen oder Schulungen nachhaltig ab.
• Du übernimmst die Berechnung von Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld und bist Ansprechpartner/in für HR Business Partner und Mitarbeitende bei Rückfragen.
• Bei den jährlichen Gehaltsrunden unterstützt Du bei Vorbereitung und Durchführung.
• Du dokumentierst die Abläufe im Bereich Vergütung und identifizierst und setzt Verbesserungen in den Prozessen um.
• Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst Du Berichte und Auswertungen im Bereich Vergütung.

Das hast Du auf Lager:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen.
• Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du das nötige Fachwissen mit.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Prozessverbesserung, -überarbeitung oder -gestaltung in Workday gesammelt.
• Excel hast du sicher im Griff
• Themen gehst du strukturiert, sorgfältig und mit ausgeprägtem analytischem Verständnis an.

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Mascha Sophie Billmaier | Recruiter
LGI Logistics Group International GmbH
Konrad-Zuse-Straße 10 | 71034 Böblingen | Germany
www.lgi.de